创新企业党建工作的实践与思考

周异乡　曲长川

创新是企业永恒的课题,作为市场主体,无论何时何地都要应对变化,随着市场经济的快速发展,企业改革的不断深化,社会经济成分、组织形式、资源配置、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化,我们就要用创新的思维和精神,冲破思想束缚,靠积极的行动,弃旧创新,勇往直前。企业党建工作的思路和方式也随之发生了深刻变化。

党的十六大以来,胡锦涛总书记鲜明地提出了“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续发展”的重大战略思想。党的十七大再次提出了深入贯彻落实科学发展观的重大决策。用科学发展观统领经济社会发展全局已成为全党全社会的一项重要任务。如何用科学发展观指导新形势下企业思想政治工作,在思想政治工作中充分体现和运用科学发展观,把政治工作与中心工作融为一体,已成为摆在企业思想政治工作者面前的一个重要课题。

近年来,联通公司党委紧紧抓住“安全、稳定、廉洁”三项基础工作不松劲,持续发挥“思想发动、组织推动、文化驱动”三大优势,深入弘扬“讲正气、鼓士气、聚人气”的良好风气,突出“五个创新实践”,有效推进了党建工作的开展。

创新实践党组织规范管理。我公司坚持以贯彻“四个长效机制”为抓手,不断加强制度建设、制度落实和载体建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用。结合学习实践科学发展观活动,对原党建方面的工作制度进行调整、补充和完善,为有效发挥党委政治核心作用提供了制度保证。深入开展党支部目标管理、电网先锋党支部创建、统筹共建、党员责任区等活动,并以“手拉手结对创先锋”为主题,开展了“党员奉献在一线”、 “党员永葆安全先进性”等一系列活动,使干部党员与普通党员之间结对互帮实现“联线”,党员与群众之间结对互助实现“联通”,确保了党员“服务零投诉、廉政零违纪、工作零失误”。使党员党性得到提高,廉洁自律和奉献意识大大增强。 创新实践科学发展观。按照学习实践活动统一部署,我公司组织党员和干部认真做好3个阶段6个环节的“规定动作”。并结合发展实际,创新开展“自选动作”,走出了一条独具特色的学习实践之路。

创新实践优质服务特色品牌塑造。我公司党委按照服务地方“保增长、保民生、保稳定”的要求,深入开展以“走进园区服务项目、走进企业服务客商、走进镇村服务农户、走进社区服务居民”为主题的“四走进、四服务”活动。公司领导班子成员分成八个小组,对服务区域内重点企业、社区、乡镇及所属村组进行走访调研,征求意见建议,查找问题不足,完善服务机制,制订了具体措施。同时持续巩固和提升服务品牌效应,开展“情暖乡村”、“青春光明行”、“金牌服务在您身边”等特色活动。今年以来,佳木斯市委领导多次到公司调研指导,盛赞公司优质服务工作。

创新实践党员队伍执行力提升载体。在党员队伍中开展以“比党员作用发挥最好,看党员队伍战斗力;比政治业务水平最好,看队伍整体素质能力;比“令行禁止”做得最好,看工作作风雷厉风行”为主要内容的“三比三看”活动;积极开展以“讲政治、重学习、立足岗位尽心;讲表率、重协作、立足岗位尽力;讲勤俭、重自律、立足岗位尽职;讲发展、重实践、立足岗位尽责”为主题的“四讲、四重、四立足”大讨论活动。同时,积极探索发挥党员模范作用的有效途径,在公司开展了“亮出党员风采”活动,要求党员佩戴党徽,亮出身份,把党员的言行置于群众的监督之下。

创新实践“勤廉单位”标杆创建活动。坚持以“勤廉单位”创建工作为载体,以加强阵地建设、员工道德建设、制度建设、队伍建设四项内容为重点,全面深入加强党风廉政建设。健全完善了党风廉政建设责任制、廉政谈话延伸制度、分级教育等制度。开展了构建家庭“护廉网”活动和“问廉问责、勤廉共建”主题教育活动。形成了一套结构严谨、互相配套,针对性强的反腐倡廉建设体系。

总结这些年我集团公司在企业党建创新方面的成功经验,主要有以下几点启示:

1.必须坚持解放思想。解放思想,更新观念是进行企业党建工作创新的前提。从我集团公司的党建工作创新实践看,企业党组织和党务干部能否在工作中大胆进行创新,与其有无创新精神和创新的素质密切相关。只有紧跟时代步伐,突破一些陈规戒律,改变不合时宜的观念和结论,把大胆探索的勇气与科学的创新手段统一起来,才能使我们对党建工作创新具有更加宽广的视野,更大的魄力和取得更快的进展。

2.必须坚持实事求是。企业党建工作创新需要立足党情、企情,以我们正在做的事情为中心,着眼于实践和发展,紧密结合企业党建面临的新情况新变化,做到既能联系企业改革发展实际,又能面向市场经济;既要有勇气大胆突破,又不能偏离上级的各项决策;既适合企业特点,又充分反映党员和干部职工的要求。只有这样,企业党建创新工作才能不断增强针对性和有效性。我们在活动载体创新方面就充分证明了这一点,各级党组织在 “创岗建区”活动中注意找准与企业生产经营的融合点,防止不求实效,不讲实际和刻意追求花样翻新,使党建活动成为集团公司党建一项叫得最响,最有活力,成效最明显,最受干部职工欢迎的主题活动。

3.必须坚持服务中心。我们在党建工作创新中一个显著特点就是始终把服务中心作为出发点和立足点。无论是体制、机制、活动载体的创新还是其他方面的创新,我们都紧密围绕企业的中心工作来展开,把创新企业党建与完成企业各项任务,实现企业改革发展目标结合起来,与提高队伍素质、调动职工工作积极性结合起来,从而使企业党建创新促进了公司的改革与发展和经济效益的提高。如果没有这样一个正确的定位,而是脱离中心,搞“空对空”,也就不可能发挥企业党建创新应有的作用。

4.必须坚持依靠群众。企业党建创新是一项群众性实践,广大党员和职工群众始终是创新的主体。可以说,这些年我们在企业党建工作方面许多新思路、新方法、新载体,大都是基层党组织和党员群众首创,或者是从基层党组织和党员群众的实践中吸取营养获得的。如把党建活动与奖金分配挂钩;开展 “共产党员先锋工程”活动等。因此,只有坚定相信和依靠党员群众开展创新,广泛发动党员群众参与创新实践,并不断总结升华,推广群众创造的新鲜经验,才能为企业党建不断创新奠定坚实的基础,提供有力的支持,使企业党建创新充满生机和活力。□

(编辑/永安)