莫因年老而放弃维权

莫因年老而放弃维权

□ 王惠卿

某市一位66岁的老人,在一家民营食品厂当夜班门卫。近日的一天下半夜,两个歹徒来厂里盗窃,老人闻声后,立刻从传达室里跑出来,去追赶逃窜的歹徒。途中突发脑溢血,经抢救无效死亡。老人是在上班期间,为保卫企业财产而光荣献身的。按理说,企业应派人全力以赴协助老人亲属料理老人的后事,并给予一定数额的补偿金。但企业领导以老人上岗前,双方未签订《用工协议》为由,只愿意出500元的安抚费,也未派人去帮忙。老人的子女十分愤怒,直接找到市老龄委等方面的领导。最终在各方面的积极协调下,那家企业领导才愿意增加一些补偿金,老人的子女这才勉强接受。

老人们个个忠于职守,工作认真负责。他们最缺乏的,就是维权意识。认为自己有了养老金,再干,拿的是份外钱,因而很少去考虑可能会发生的事情,也不会去主动提出签订书面协议。这样,某些用人单位就利用老人们这个弱点。一旦发生意外,老人及其亲属想讨个说法也无依据。

每个老人,一定要主动增强自我保护意识,再上岗时,主动要求签订用工协议,以作为维权的依据。对方一旦拒绝,这份工作宁可放弃,也不要向老板低下自己的头。这样做,不仅是出于关爱自己生命的需要,也是为自己的后代在维权方面树立一个学习的榜样。

“换位思考”的魅力

□ 梁牛

日前参加天津市鹤童义工“尝老体验”活动的一位大学生表示,想不到人老时会有这么多不方便,今后我一定要好好孝敬父母和爷爷奶奶。

这样的“尝老体验”活动近来上海、重庆等许多城市都在开展。重庆公交二公司驾驶员刘平明和另外4名司乘人员不久前进行“扮老体验”,“关节缠上纱布,眼睛涂上凡士林……”跟随老年乘客一起赶公交,一起找座位,经过几天的体验生活,终于由衷地说出了“以后会更加耐心地为老年人服务”的心声!

其实,开展这类“尝老体验”“扮老体验”活动,都是出于一种“换位思考”的理念。当你处在 “老人”的位置上时,自已就会感同身受,以己心比人心,自觉地多为别人尤其是多为老年人、残疾人等社会弱势人群着想,从而在自己的岗位上尽力搞好服务工作,努力尽到自己的一份责任、一份爱心!

显而易见,开展如此这般的“换位思考”活动,较之平时那些不着边际的说教或措辞严厉的领导批评乃至看似有用的处罚等,其实要管用得多了!将心比心,“比”出了爱心,“比”出了责任!如果我们每个人都能经常进行这样的“换位思考”,设身处地多为别人着想,多为老年人、残疾人等社会弱势人群着想,那么,我们的社会就会变得更加和谐、文明,其乐融融!