当前大学生就业问题的几点思考

孙建伟 叶舜 郑冬锐 巴才武 刘莹 詹朝永 杨元红 熊燕帆

（中国地质大学江城学院，湖北 武汉 430200）

2008年10月份，美国爆发了次贷危机，从而引发了人类历史上又一次全球金融危机，大学生面临漫长的就业“寒冬”。

1 金融危机的定义以及所带来的影响

金融危机，是指一个国家或几个国家与地区的全部或大部分金融指标的急剧、短暂和超周期的恶化。并常伴随着大量企业倒闭，失业率的提高，社会普遍经济萧条，甚至有些时候伴随着社会动荡或国家政治层面的动荡等现象。

许多企业在金融海啸的冲击下纷纷倒闭、申请破产保护，有的企业经营者因负债而跳楼自杀。2008年10月15日，广东中谷糖业集团董事长庞贵雄，在金融危机的冲击中白糖期货价严重缩水，负债近10亿人民币，跳楼身亡。2008年9月份，资产规模达6910亿元的雷曼兄弟控股公司被迫申请破产保护。许多大公司的纷纷倒闭破产，向人们预示着这场金融危机将是经济与就业的一场漫长寒冬。

2 大学生理智的就业心态唤来就业暖春

经过08、09两年的危机能量释放，当前的金融危机对就业的压力已有所减弱，从夹缝中已经可以看到一道就业暖春的曙光。

2009年，我们科研小组对湖北省以及广东省的一些高校进行了一次问卷调查，在对问卷调查的结果统计分析中，我们可以看到这样的一个情况：有70%的学生表示他们对于金融危机没有太多的了解（近乎习以为常），30%则表示不知道或不太清楚；考虑到当前的就业形势，80%的学生选择了毕业后直接就业，9%选择继续深造（如考研）。90%多的学生都对当前的就业形势持乐观的态度。大多数的受访者表示可以接受与自己专业不对口的工作，对于工资他们与几年前的大学生相比显得更加理智，开始工作的前几个月里工资可以在八百至一千二左右，之后根据自身在岗位上的工作能力，工资再不断地提升。在采访中他们身上散发的那种对未来的乐观心态告诉我们，他们对于就业充满了信心。

每年校园招聘会都是一场接一场的在高校热闹开展，受金融危机的影响，2009年的校园招聘会次数比以往的任何时候都要少，招聘单位不断减少以及招聘会场数的缩水，给高校毕业生带来了一个“就业寒冬”。而对于“就业寒冬”高校学生表示不会很担心，他们把它当成了毕业前的一次洗礼。一位大四的受访者告诉我们：“招聘会场数少了，我们的选择也少了，但是我们努力的空间更大了；竞争大了，我们的进步空间也大了；我们跑的招聘会场数多了，我们的收获也多了……”随着市场经济形势的逐渐稳定好转，企业的复苏，世界经济正慢慢的走出金融危机的阴影，让我们感受到“寒冬即将过去，暖冬正向我们走来”。

3 自主创业为自己开辟出路

即使就业形势十分严峻，但大学生的就业心态很乐观。为了谋求更好的发展道路，他们纷纷踏上了自主创业之路。大学生自主创业不再是新鲜事。他们有的奋战在社会的低层，而有的则已经开创了自己的事业。国家出台许多政策来鼓励和帮助高校大学生自主创业，例如创业资金等。在我们的问卷调查中，80%的受访者表示资金是关键，其次是有好的政策帮忙。我们也采访了一些自主创业的高校毕业生，跟他们交流了他们自主创业的心得体会。钟奇鸣，中国地质大学江城学院08 届新闻专业毕业生，2008年他着手创办了属于自己的第一个网站“博秀网”，在短短的几个月时间里，就在百度搜索排名中名列第五，曾在几周里为百度搜索排行第一。而在随后的几个月里，他挖到了人生的第一桶金-16万元的生意。

他们说现在不是就业难，而是用人单位对应聘者的要求越来越高了；也不是难就业，而是求职者没有做好准备。“断而敢行，神鬼避之”是他们的创业理念，也是他们的这一股敢闯敢拼的劲把他们推向了成功，李嘉诚、马云就是最好的例子。各种媒介也为创业提供了一些平台，如央视经济频道的“青年创业中国强”栏目便是一个典范。自主创业要求创业者要有洞悉社会市场的能力，超前思想和应变、管理能力，更加重要的是要有一颗敢拼搏和活跃的心。

4 用人单位对大学生的要求和建议

对于越来越挑剔的用人单位，大学生必须知道他们需要什么样的人才，有什么要求，不断调整自己来符合用人单位的要求，这样我们的求职路会走得比较顺畅。我们科研小组也走访了一些用人单位和人才市场，从中我们也可以总结出一些用人单位对大学生应聘者的要求。首先，大学生要有一年以上的工作经验，这是对毕业大学生最为普遍的要求。在经济全球化的今天，企业要的是适应能力强、有工作经验的人才，而不是还得花上一段时间对其进行培训。这要求大学生应充分利用课余时间，大胆走向社会、参与包括兼职在内的社会活动是大学生提升自身就业能力和尽快适应社会的有效途径。其次，大学生应具备较高的专业技能知识和钻研创新精神。企业的发展离不开专业的技术力量团队，在当今技术力量日新月异的时代，用人单位急需的是拥有较强专业知识的大学生。新型的大学生也要时刻与社会接轨，做到“家事国事天下事，事事关心”。再而，要有正确的择业心态，切忌眼高手低，要坚定自己心里的目标。“三百六十行，行行出状元”。2009年北京某大学毕业生毕业之后出来开出租车，虽说工作十分辛苦，但也干得很开心。最后，大学生还需具备有良好的心理素质和与人沟通的能力。现在大学生成了只会读书的“读书人”，人与人之间的关系处理得不是很好，例如马加爵事件。这要求当代大学生要培养自身的心理素质和心理承受能力、交际能力，以符合时代的要求。

5 职业规划

只要我们能像阿基米德寻找地球支点一样给我们的理想、目标一个支点，那么激跃生命的腾飞便易如反掌，而这个支点就是我们的职业生涯规划。当我们将自己以后的职业计划打好了，我们的就业也就变得有章可循，理想、目标也逐步实现。

我们可以从两方面去做。首先，提升自身的就业能力基础。大学生必须先了解自己，理清自己的知识并快速适应陌生环境。最后，提升自己就业的品质。即提升自身的人生观、世界观和价值观、知识结构。将自己的知识结构同社会需要的各种能力有机统一。大一阶段了解专业知识，为自己的专业定一个奋斗方向。大二为实战期，参加社会实践来加强自身的动手能力，不断地修正自己的职业规划。大三，加强各项专业知识，为找工作做提前的准备。大四，检验自己的目标是否明确，准备是否充分，对职业规划做相应必要的修正。

告别变幻莫测的2009年，迎接我们的是一个充满机遇的2010年。金融危机的影响已经渐渐的淡去，经济形势慢慢好转，各行业也在慢慢复苏，大学生就业即将告别“寒冬”，迎接就业“暖春”。当下，我们大学生需要做的是做好就业前的充分准备，不断提升自己的就业竞争能力，不断调整自己以适应社会和企业的要求，来迎接即将到来的就业暖春。2010年将是收获的一年，大学生的就业也将不是难题。

[1]张思.从主观适应性看“大学生就业难”[J].西南科技大学学报，2003.

[2]彭军.对当前大学生就业困难群体的解析[J].西华师范大学学报，2008（2）.

[3]李鸿，胡宁.大学生结构性就业难问题分析[J].新长征，2007（8）.