职场女性生意经

本刊编辑部

畅销小说《杜拉拉升职记》中描述的一个姿色中上的普通职业女性,为了生活独立打拼,不靠“关系”只靠自己的努力,成功打破了商界给女性设置的“玻璃天花板”。近日,中国青年报社会调查中心通过民意中国网和搜狐网对1844人进行的调查发现,66.2%的人肯定杜拉拉是中国职场女性的榜样,71.6%的人发现,周围有不少像杜拉拉一样的女性。

新一代的职场女性,她们和男性一样,怀揣职业梦想,深谙竞争技巧,拥有百折不挠的精神,并且聪慧、自立、有担当。特别是在金融危机时期,职场女性少了几分抱怨,而更多的是忙“充电”,新时代女性参与管理意识日渐增强。据中国一家培训学校统计,2001级男女生的比例为6∶1,很少有女性读MBA,而2009年男女生的比例为5:2,未来相当一段时间女性管理人员将逐步增加。

但是也有一种声音这样说:“我们公司很多女领导30多岁了还没结婚,一是没时间交男朋友,二是眼光高,年薪百万了肯定要找和自己差不多的。还有很多女同事结了婚也不敢要孩子,生孩子期间就发一底薪,回来再从底层人员做起。现在社会压力这么大,真是两难的选择。”可见,职场女性面对着比男性更多的不为人所理解的辛酸和进退维谷的选择。

打拼在高强度工作压力下的传媒、广告行业中的女性,更是多了一份干练和隐忍,在妇女节来临之际,本期话题《21世纪广告》编辑部采访了几位来自媒体和广告公司的女性高管,探讨职场女性的生意经,意在为同行业女性从业者共煲一碗职场金汤,分享她们的快乐和体验,在乍暖还寒时候带给她们一丝温暖。