驰骋赛场竞风流
——2009年省电力公司竞赛调考工作纪略

陈妍妍 张 静

新年新气象，捷报频传来。河南省电力公司在2009年国家电网公司举办的竞赛调考中载誉而归，硕果累累：公司代表队在国家电网公司高压电气设备状态检测技能竞赛中夺得团体二等奖和个人第二名；在信息系统安全运行维护技能竞赛中夺得团体三等奖和个人第四名；在农电所人员调考中夺得团体第二名和个人第一名、第三名；在可靠性专业人员调考中夺得团体第七名和个人第六名；2009年省公司竞赛调考综合成绩位于国家电网公司系统第一名。省公司以骄人的成绩诠释着“努力超越，追求卓越”的企业精神，树立了公司培训教育管理的标杆地位。

未雨绸缪 积极备战

“凡事预则立、不预则废”。国家电网公司技能竞赛及专业调考计划刚刚下达，省公司就立即行动起来，成立了以党组成员、副总经理凌绍雄为组长的竞赛调考工作领导小组和以部门负责人为组长的各专业工作小组，适时制定、印发了《落实2009年度国家电网公司竞赛调考计划工作方案》，明确了各竞赛调考专业的组织机构、工作进程和工作要求。各专业部门积极协调公司系统各单位，聘请一线技术技能专家组成专家教练队伍，共同制定科学细致的工作方案。领导的重视，是取得成绩的原动力。在竞赛集训期间公司领导给予了高度重视和关注，多次召开竞赛承办部门、培训机构和单位负责人协调会，优化培训方案、完善场地设备和健全后勤服务。集训承办单位在接到承办竞赛调考任务后，密切配合，立即召开专题会议，研究竞赛组织保障工作，针对培训氛围、培训管理、师资保障、竞赛环节等方面进行统筹协调。安排中层干部专职负责，抽调最优秀的老师参与培训管理，策划竞赛实施方案、集训工作方案、培训综合协调方案，明确了工作目标、责任分工和保障措施，同时按照培训项目进行任务分解，保证培训、竞赛、集训各节点负责到人，各环节衔接无缝隙。

层层筛选 挑选“精兵强将”

为了确保派出最优秀的选手去参加比赛，公司每项专项比赛都是先经过基层企业的全员培训，基层企业层面的竞赛，选拔出优秀选手然后再参加公司层面的竞赛和与培训等环节，层层筛选，优中选优。

2009年6月，公司高压电气设备状态检测技能竞赛暨选拔赛在河南电力工业学校举行，赛场竞争非常激烈，涌现出了许多出色的选手和配合默契、水平较高的团队，为参加国网公司竞赛提供了优秀的人才储备。由竞赛获奖选手组成集训队，通过多轮考核筛选，最终确定由濮阳市供电公司王勇、洛阳市供电公司刘方、开封市供电公司马杰、平顶山市供电公司王敏为队员组成公司代表队。

为了与国网公司信息运维工作要求接轨，公司信息运维技能竞赛共安排了3项实际操作，参赛人数和考试规模为历次公司信息技术竞赛之最。经过理论、实操、现场竞答等共9场考试的比拼，选拔出13名选手参加集训，又进行23场考试和两轮选拔，最终组成了由许昌供电公司杨莹、郑州供电公司刘伯宇、安阳供电公司张才俊、新乡供电公司王新铭等4名选手组成的公司代表队。

强化集训 打造金牌队伍

21世纪企业间的竞争，实质上是人才的竞争。为了达到“依托竞赛抓培训，通过培训强素质”的目的，公司统一安排“过五关、斩六将”后的“精兵强将”参加公司集训，为大赛作最后的冲刺。

公司相关部门从责任心、业务能力及执教水平等几方面，抽调一批优秀专家教练对技能竞赛选手进行技能指导、培训。在集训过程中，教练组根据学员学习情况绘制成了详细的图表，每名学员在每个时期的知识点掌握情况、体能状况、身体健康状况都详细记录，以便对症下药，因材施教。同时指定专人认真记录集训日志包括：学习内容，技能训练的科目、效果、难点以及掌握的情况，从中找出人才成长的规律。

“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香”，随着强化培训的深入和正式比赛的临近，高强度的培训加高频率的考试，让队员的身心面临巨大的挑战，但队员的顽强拼搏精神让领导和教练组感动：深夜12点半教练查房时经常能听到队员讨论问题的声音；因主要训练时间都在暑期，高温天气下穿着工作服训练的队员们，每次训练下来都是大汗淋漓几近中暑；超负荷的训练，让队员们的身心达到极限；但所有的选手都抱有一个信念：克服一切困难，展现河南电力的风采。经过系统学习、巩固提高、封闭强化四个阶段的艰苦训练，竞赛选手对试题库内容、竞赛操作项目达到了熟练程度，队员知识逐步积累，技能水平稳步提高，为最终取得优异竞赛成绩打下坚实基础。

为了在“强手如云”的国家电网公司竞赛中取得好成绩，集训教练还特别重视提高选手的心理素质和应变能力。经历了高强度的集训阶段，选手的精力、体力、耐力和学习能力承受巨大的考验，为了保证参赛选手良好的发挥，教练在赛前还请来专业医师为选手进行保健和放松治疗，安排队员进入比赛现场进行观摩，提前感受、适应竞赛的紧张气氛，从而有效避免了心理波动，做到赛场上的从容镇定、游刃有余。

驰骋赛场 高歌凯旋

倾心付出，换来碧水一片。2009年10月19日，在高压电气设备状态检测技能竞赛中，选手做到了所有动作一次到位，所有人员无多余动作、所有程序无缝连接、所有人员无违章作业、所有配合熟练默契。实际操作获得了国网公司领导和全体裁判的一致好评，得到了全国同行的认可，变压器实验操作更是吸引了现场所有人员的观摩，公司代表队在继2008年获得国网竞赛大奖后，在本次决赛中再次荣获团体二等奖、个人第二名的好成绩。在国网公司信息运维竞赛中，数据库部分实操考试中公司两名选手获得了罕见的满分。省公司竞赛调考综合成绩位于国家电网公司系统第一名。与优中选优的高压电气设备状态检测技能竞赛、信息运维技能竞赛相比，供电所调考选手赛前更是面临巨大的压力，国网公司考前半个月，从省公司抽调的108名选手中随机抽取出30名参加考试，在时间紧、压力大的情况下，公司代表们仍然不负众望，一举夺得团体总成绩第二名的佳绩。其中10名所长调考团体成绩为第一名，三门峡公司灵宝市电业局莫建波获得了第一名。

幕后英雄 责任奉献

能够在高手如林的赛场上技压群雄、从容折桂，决不是单兵作战所决定的，更多的体现了集体的智慧和力量，体现了精诚团结、众志成城、团队协作的精神。正是这些在竞赛调考背后默默奉献的幕后英雄，才成就了赛场上的辉煌。

精湛的专业管理是取得佳绩的基础。在竞赛调考中各部门结合各自专业特点和公司设备、技术和人员现状，制定出符合公司实际的各竞赛调考专业工作方案。通过全员培训、公司层面调考、强化培训三个阶段，使各专业队员专业知识和实践能力进一步提高，取得了较为明显的培训效果。生产技术部、基建部、农电工作部、财务部、科技信息部等以精湛的技术技能和丰富的专业管理知识，把各项工作安排的井井有条、严密细致，为取得优秀成绩作出了突出贡献。

优秀的教练团队是奠定最终辉煌的基础。教练组专家们根据需要共同研发新型工器具，创新工作方法，果断改进实验剧本，使操作方法在全国都处于领先地位。在整个集训过程中，教练组专家们留下了许多感人事迹：教练姚立夫身为河南电力技术院专家，业务繁忙，心脏不太好，仍为竞赛熬夜修改方案；教练李明从5月选拔集训开始就一直随队训练，承担大量任务，半年的集训只回家两次；还有郭海云、田枫等一大批老师忘我的工作精神令人钦佩。

图：胜利后的喜悦