油料供应标准制定中信息真实性问题探析

2010-06-20 05:37路向远张世伟后勤工程学院重庆400016
物流科技 2010年1期
关键词:油料工程学院真实性

路向远, 汪 涛, 张世伟 (后勤工程学院,重庆 400016)

油料供应标准制定中信息真实性问题探析

路向远, 汪 涛, 张世伟 (后勤工程学院,重庆 400016)

提出了油料供应标准制定中信息真实性问题,建立了信号示意模型,并对模型进行了分析,得出了解决油料供应标准制定中信息真实性问题的结论,为油料供应标准的合理制定提供理论基础。

油料供应;信息;真实性

1 问题的提出

油料供应标准的制定,对原始信息的可信度要求特别高,信息不准确,制定出来的标准量值就不能反映正常的供需要求,最终的测算总量必定大于可保障量,造成整体和局部效益均达不到最优平衡,导致油料资源分配的失衡。

影响原始信息可信度的主要因素是上下级双方掌握的信息不对称,上级对下级的情况不清楚,下级对上级的意图不理解,因此建立上下级畅通的信息渠道是解决问题的关键,在这当中,上级通过信息的传递对下级的行为进行软约束尤为重要,这就要求建立科学合理的信息传递渠道。本文用信号示意模型来对这个问题进行探讨分析。

2 信号示意模型的建立

2.1 油料供应标准制定的下级类型

(1)对现行油料供应标准不满意的类型,对他们来说,提供真实的信息是其改变处境的较好选择,但并不是唯一的选择,如果整体信息的真实性低于一定程度时,他们也会采取提供不真实信息的行为。

(2)认为现行油料供应标准比较合理的类型,出于对自身利益的坚持以及对行为各方的推测,即害怕自己如果提供真实信息,而别人不提供真实信息,自身的利益会受到损害的推测,因此他们通常会选择提供假信息来维持现状。

(3)在现行油料供应标准中占有不当利益的类型,提供假信息是他们唯一理性的选择。

2.2 信号示意模型

为了讨论问题的方便,根据行为方式的不同,假设有两种类型的下级存在:提供真实信息的为T型,评价值为2;提供虚假信息的为F型,评价值为1。假设提供虚假信息的心理成本为可以用某个数y表示,y的大小与提供虚假信息的行为呈正比,那么T型下级的心理成本可设为Ct(y )=y/2, 相应F型为Cf(y)=y。标准小组自身可以设定一个评判标准y*,如果下级的行为程度超过y*,那么标准小组就认为该下级提供了虚假信息,同时可以利用一定的行政手段制约下级的行为;同理如果下级的行为程度没有超过y*,那么就可以认为下级信息比较真实,从而减少审查信息的成本。由上面的假设产生了图1的评价曲线。

图1

3 信号示意模型的分析

如果没有这样的评判信号,下级对自身的行为作决策时,只需要考虑不同信息会带来的最大利益;现在由于引入了评判标准,此时,下级必须在不同评价下提供不真实信息会带来的利益与所要付出的心理成本之间进行权衡,以决定自身的行为。对于提供真实信息的下级而言,图中的b是他的利益,显然选择y=0的行为是其利益最大化的行为,此时b=2;对于提供假信息的一方,需要考虑到不真实信息有给其带来的额外利益,因此其收益等于此图中a1与a2的累加,由图中的关系可以得到y=y*时a1与a2的累加值最大,反映了提供不真实信息的下级必然会采取打擦边球的方法采取行为的倾向。

由信号模型反映的关系可知,对于为改变不利处境而提供真实信息的下级而言,无论上级给予了何种评判标准,其最佳的行动还是选择提供自己的真实信息,但如果上级不给予一定的评判标准,那么下级可能也会选择提供不真实信息的行动,因为此时作为理性的行为个体,下级会考虑到不当得利的一方由于缺乏必要制度约束肯定选择提供不真实信息来进一部增加自身的不当利益,此时如果下级仍然选择提供真实的信息,由此而得到的处境的改善并没有提供不真实信息所带来的明显,那么下级就会调整自己的行为策略。由此可见,上级制定一定的评判标准是必要的,它直接影响了提供真实信息一方行为动力的大小。

对于为维持自身既得利益的下级而言,从图中分析可知,其最佳的选择是依据标准小组所提出的评判标准的严松程度影响较大。因此,评判标准的宽紧决定了下级的行动空间,但评判标准并不是越严厉越好,因为评判标准制定的意义一方面是尽可能的减少因为信息不对称所带来的非规范性行为,作为一种手段,是一种对下级的信号示意;另一方面是提供与下级沟通的一种信息渠道。如果评判标准制定过于严厉,与以往利益相比,按此评判标准而提供信息将使下级的利益受到较大损害,下级就会丧失提供真实信息的内在动力,而采取提供不真实信息的行动方式。同样的道理,如果评判标准过于宽松,对提供真实信息的一方而言是不公平的,因为提供真实信息的收益比提供不真实信息的收益要低,那么相应的管理标准就达不到均衡的结果,致使提供真实信息的下级得不到有效的鼓励,并加大了下一次调研取值的难度。因而评判标准的严松程度不仅直接影响了下级的行为,而且对下一次的制定标准活动有非常明显的信号示意作用。

如图1中将y*移到y'处时可以发现,由于y'>y*,假设提供不真实信息的心理成本足以抵消a1与a2的累加,因此从经济学角度分析,形成y'的评判标准是比较有效的。但是如果制定了y'评判标准,假设a1与a2的累加大于b,对于想提供真实信息的下级而言,提供不真实信息的收益大于自己的收益,他们就会调整自身的行为,此时所有下级都会选择y*行动,这时的效用等效于选择y*作为其评判标准的效用,那么选择y*比选择y'要合理,因为y'>y*,由此带来的检查监督成本要高于y*。如果a1与a2的累加不大于b,仍然选择y*作为评判标准,此时想提供真实信息的下级将选择提供真实信息的行为,而想提供不真实信息的下级,考虑到对自身既得利益的坚持,仍然会选择提供不真实信息的策略。这就实现了经济学分离均衡的结果,也达到了区分不同类型下级的目的。因此最佳的评判标准是保证a1与a2的累加不大于b时的标准。

4 结 论

通过对图1中信号模型的分析,可以得到4点结论:一是上级对下级一定的信号示意有助于上下级之间信息的沟通,有助于信息的传输,解决信息不对称的问题,减少提供不真实信息的潜在原因,同时这种示意对提供真实信息的下级具有内在的激励作用;二是信号示意强度即评判标准的确定必须合理,过强或过弱的示意都达不到最满意的结果。确定信号示意强度需要综合考虑下级可能收益以及相应的心理成本,使得两者达到一定程度的均衡;三是上一次标准制定活动的情况是对下一次标准制定活动的信号示意,因此要重视每一次标准制定工作的正规性和科学性,杜绝随意性;四是标准制定过程中的信号示意方法应形成一定的制度,通过制度的稳定性来最大化其作用。

[1]王则柯.信息经济学平话[M].北京:中信出版社,2002:125-127.

[2]彭斌.油料管理标准化研究[D].重庆:后勤工程学院 (硕士学位论文),2005:41-44.

Discussion and Analysis on the Information Reliability in Making Oil Supply Standard

LU Xiang-yuan,WANG Tao,ZHANG Shi-wei(Institute of Logistical Engineering,Chongqing 400016,China)

In this paper,it puts forward the problem on the information reliability in making oil supply standard,figures out the signal hint model and analyzes the model,reachs the conclusion,provides the theories foundation for reasonable making.

oil supply;information;reliability

E234

A

1002-3100(2010)01-0117-02

2009-09-14

路向远(1984-),男,辽宁沈阳人,后勤工程学院研究生管理大队硕士研究生,研究方向:军队油料供应管理;汪 涛(1966-),男,甘肃甘谷人,后勤工程学院,教授,专业技术大校,研究方向:军队油料供应管理。

猜你喜欢
油料工程学院真实性
福建工程学院
福建工程学院
福建工程学院
福建工程学院
广告的真实性
武汉白沙洲粮食和油料批发均价
从悬疑报道谈新闻的真实性
坚持新闻的真实性
基于广义最大覆盖模型的油料保障力量动员研究
精确化油料保障模式研究