内蒙古巴彦淖尔市医院卫生人力资源现状统计分析

苏慧 内蒙古巴彦淖尔市医院 015000

内蒙古巴彦淖尔市医院卫生人力资源现状统计分析

苏慧 内蒙古巴彦淖尔市医院 015000

通过对我院卫生技术人员队伍现状统计分析，发现存在问题，进而提出相应对策，以达到卫生技术人员的合理配置。通过描述性统计方法对卫生专业技术人员专业结构、人员结构、学历结构和职称结构进行较系统的统计分析研究。专业技术队伍基本合理，医疗人员学历相对高，护理、医技、药剂人员的学历层次较低，职称结构合理。为了更好地创新人才管理理念，建立有序的人才培养机制，逐步实现人才机构的合理化发展。进一步完善卫生人力资源的科学化、规范化管理。

卫生人力资源 ;人员素质;教育

内蒙古巴彦淖尔市医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防、保健为一体的大型综合性三级医院，创建于1958年。医院现有在编人员1539人。床位数1300张，截止到2009年底门诊诊疗人数达412090人次，住院人数34311人次。本文以我院职工为研究对象，对其卫生专业技术人员现状进行统计分析。

1、资料来源与方法

资料来源于本院人事科。

2、结果与分析

2、1 卫生人力资源学历构成

我院卫生人力资源的学历构成相对偏低，本科学历最多，其次为大专学历（两者合计约占全院人数的64.4%），大学本科以上学历者（硕士研究生毕业、博士研究生毕业）仅占1.69%，尽管高学历不一定说明专业技术水平也高，但由于医疗卫生行业属于技术密集型的行业，它要求从事这一行业的医务人员必须要有极高的素质和受到较高程度的教育。……