护理部对护生带教的整体管理

彭翠丽

现临床实习生带教任务日渐繁重，为了确保质量，圆满地完成带教任务，笔者作为护理部主任总结多年管理经验，整理出一套对护生临床带教的整体管理方案，从入科前培训、护理部整体管理及临床带教三个方面进行全面管理，供大家参考。加强了纪律性，最大限度的规范了护生的行为。科室和护理部连动加强带教管理，让带教落到实处，减少护理差错的发生，提高带教效果。有计划、有落实、有考核、有反馈，工作有条不紊，实习结束时护生都非常留恋医院热爱自己岗位，不论在思想上、学业上均有很大提高，圆满地完成实习任务，并赢得患者的好评。

我院是二级甲等教学医院，随着实习生的逐年增多，带教任务也日渐繁重，尤其是近两年我院接受很多中专护生，文化基础及整体素质都很差，纪律散漫，为了确保服务质量，同时圆满地完成带教任务，护理部在对实习生带教整体管理上不断改进，总结经验，摸索出一条实用而又简便的管理方法，从入科前培训、护理部整体管理及临床带教三个方面进行全面管理，供大家参考。

1 入科前培训

入科前培训很重要，包括:介绍医院的整体结构、实习流程、科内带教程序、当前护理模式及形势、服务礼仪、素质教育、医院相关制度、安全管理、带教中注意事项等等，为期一周，集中讲解明确告知，效率高收效大，人说思想是行为的指南，思想统一规范后护生明确自己实习全过程，了解实习中注意事项，明显纪律性加强，做事积极主动，行为规范多了，同时医疗护理缺陷也少多了。……