谷歌的下一个十年

金烨

以创新作为立身之本的谷歌却遭遇创新困境，规模与创新如何兼顾?

1月20日，谷歌公司宣布：2010年第四季度收入比去年同期增长了26％，达到84.4亿美元。谷歌同时宣布公司创始人之一产品总裁拉里·佩奇将接替埃里克·施密特担任CEO一职，施密特将继续担任执行主席，而创始人之一的技术总裁谢尔盖·布林将接替佩奇，负责战略性项目，尤其是新产品。

作为斯坦福大学计算机系的校友，佩奇和布林于1998年创建了谷歌。2001年，作为风险投资商对上市工作的准备，施密特被空投至谷歌担任董事长，并于同年晚些时候兼任CEO。这一权力架构持续了十年之久，被称为谷歌的“三驾马车”体系。

此前，施密特在谷歌的角色通常被分析师描述为“家长督导”。施密特本人似乎也认同这种描述，他最近在微博Twitter上称，“不用再没日没夜地当家长了!”

现年S5岁的施密特担任谷歌CEO已经十年，此时退居“顾问”看上去颇为突然。

这是谷歌从一家不起眼的加州初创公司起步以来最大的一次人事变动。施密特将于4月卸任，担任执行主席。

退居二线

施密特是以一位经验丰富的科技业经理人的身份加入谷歌的，他的任务是帮助两位年轻创始人在硅谷和商界找到正确的方向。受其成功的启发，硅谷其他很多公司也效仿同样的管理模式。

在来到谷歌之前，施密特曾先后供职于Sun和Novell公司。2001年，施密特进入谷歌，那时公司只有200名员工，才刚刚盈利。在两年多的时间里，施密特使谷歌员工数量突破了一千人。……