多琢磨事少琢磨人

2011-02-13 07:12:20
中国石化 2011年12期

许多人都喜欢琢磨,这个习惯很好,但关键是喜欢琢磨什么,是琢磨个人的私事,还是多琢磨工作上的事情。

时下,有两种干部,一种干部事业心、责任感很强,每天风风火火,废寝忘食,一心扑在工作上,做到利为民谋,权为民用,情为民系。这类干部不管奉献精神、实干精神都很强,确实做到不为名,不为利,群众对他们工作的评价很高,在群众中有很高的威信和号召力。这类干部的最大特点就是整天琢磨事,琢磨如何把工作搞上去,琢磨如何为群众办实事,很少去琢磨人,很少琢磨如何去迎合巴结上级领导,取得他们的信任,也很少琢磨自己的得失进退、名利地位。

另一类干部则与此相反,他们整天琢磨人,很少琢磨事,很少琢磨自己的本职工作。他们每天把主要精力都用在工于心计,用在琢磨人上,琢磨如何迎合上级领导,取得他们的信任,为今后晋升“刮春风,下秋雨”。琢磨同级和下级的心态,培养自己的亲信,以确保和巩固自己目前的权位,不要发生任何不测的“信任危机”。琢磨自己个人的私利,考虑位子、车子、房子、票子、妻子、孩子,为自己的功名利禄、家庭幸福不遗余力。琢磨如何编织个人关系网,做到左右逢源。琢磨如何利用自己手中的权力,捞取更多的个人实惠。这种人看起来每天都忙忙碌碌,精疲力竭,过得很累,但他们都是为个人和家庭的小圈子着想,忙的大多是个人的私事,而很少考虑人民群众的利益,很少考虑自己的本职工作。……

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