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2011年以来,胜利油田滨南采油厂紧紧围绕生产经营重点领域和关键环节,以“加强管理、提高效率”为工作主线,立足“三个坚持”,持续深化效能监察工作,为推进采油厂精细管理上水平提供了保证。
滨南采油厂将问题整改作为效能监察的关键环节,坚持问题跟踪回访和责任追究,增强效能监察工作的有效性,营造了“用权受监督、从业负责任、管理重执行、履职问效能”的浓厚氛围。
强化问题分析,细化责任分解。针对检查中发现的问题和不足,该厂认真组织业务部门深入分析问题存在的根源,提出切实可行的意见或建议,及时下发问题建议书,把整改任务分类、分系统分解到科室,细化到具体整改人员,做到整改责任、整改时限、整改措施三落实,确保问题整改到位。
强化检查指导,坚持跟踪回访。该厂立足于回访与指导结合,采取现场察看、调查走访、查阅有关资料、召开座谈会等方式,定期复查整改情况,与回访单位共同分析,相互探讨,有效防止了前查后犯。
强化制度落实,严格责任追究。该厂建立效能监察督办问题台账登记和跟踪回访查究制度,对回访中发现的问题,坚持问题不整改不放过、责任人不处理不放过、长效机制不建立不放过的原则,对未采纳监察建议、拖延整改时间、工作弄虚作假和整改不及时不到位的责任人,区分不同情况对其进行责任追究。
上半年,该厂通过开展效能监察项目共发现问题23个,提出意见和建议17项。……