加强和改进石油销售企业党建工作的思考

赵振生

（作者系北京石油分公司党委书记）

党建思想政治工作是国有企业区别于其他企业的独特的政治优势，是贯彻落实科学发展观，构建和谐社会，实现又好又快发展，永葆基业长青的“软实力”，是推行现代企业管理制度的重要组成部分。北京石油始终以改革创新精神，推动基层党建思想政治工作。近年来，公司党委“围绕经营抓党建，抓好党建促发展”，把“建班子、育队伍、促和谐、维稳定、强自身、保中心”六项基本任务贯彻落实到经营管理和改革发展之中，为企业持续高效和谐发展提供坚强的政治保证、思想保证和组织保证。

以学习型党组织建设为重点，筑牢思想防线

北京石油把创建学习型党组织作为推进企业持续发展的重要任务。一是加强学习型领导班子建设。公司以党委中心组学习为龙头，精心制订学习计划，设计研讨课题，刊发中心组学习资料，集中组织研讨；组织基层党员领导干部带头统一参加公司组织的各项培训，并在基层带头讲党课、做调研、写论文，使领导干部率先提高思想政治素质，坚定理想信念，以身作则，言传身教，为学习型党组织建设营造浓厚的氛围。二是加强学习型党支部建设。公司严格按照党建工作制度的要求，对基层党支部的学习作出明确规定，每年定期对各支部学习情况记录进行检查考核，确保学习型党支部建设不走过场、不走形式。三是加强学习型党员队伍建设。公司扎实推进“双培”工作，努力把每一名党员都培养成骨干，把每一名骨干都发展为党员。……