史秋庆 孟剑
诚信是企业的无形资产,是企业的生产力,也是现代高度发达、高度文明的市场经济核心竞争力。对于拥有较多外闯市场队伍的中原油田来说,诚信更是推动油田和谐发展的坚实基础。中原油田井下特种作业处(简称中原井下)在不断加强企业管理创新的同时,着力建设培育有井下特色的诚信文化,为企业的发展提供了强有力的文化支撑,助推了企业的发展,市场之路不断拓展,企业经营连续三年实现跨越式发展。
一、树立诚信意识,营造诚信文化氛围。确立诚信理念,建立诚信文化体系。只有把诚信理念融入文化之中,诚信才能真正成为人们的自觉行动。2006年,作业处集中广大干部职工的智慧,面向全处开始征集中原井下企业文化标志性语言。广大员工积极参与,经过多次研究审议,确立了“诚信作业,奉献精品”的企业核心价值观,提出了“打造国内一流的能源工程服务公司”企业愿景,明确了“在岗一分钟,安全六十秒”的安全宗旨。
加强宣贯教育,增强职工的认同感和使命感。培育诚信文化的关键是树立诚信价值观,而价值观的形成离不开思想教育。诚信文化建设作为一项系统工程,只有得到广大职工的认可和广泛参与,才能永葆生机与活力。中原井下在确立了诚信文化价值观后,党政工团就开始了大力度的宣传教育。首先是建立宣传平台,创办内部企业文化资料《中原井下》;其次是建立考核机制,把诚信文化建设纳入到全处的精神文明建设考核中,确保诚信文化建设有序稳步开展;……