地方高校科研成果转化激励机制研究

2011-03-31 13:34:52陈伟
长江大学学报(社会科学版) 2011年2期
关键词:科技成果激励机制研究

陈 伟

(湘南学院科研处,湖南郴州423000)

地方高校科研成果转化激励机制研究

陈 伟

(湘南学院科研处,湖南郴州423000)

地方高校是我国集教学、科研、社会服务等三种功能于一体的科研单位,其科研项目转化之后,不但能够成为推动社会经济发展、科技与经济的集合,而且能够帮助其获取发展更多的科研项目。

地方高校;成果;转化;激励机制

在社会主义市场经济条件下,科研成果对地方高校的发展和地区综合实力的影响已越来越受到地方高校的重视,而科技人才的培养、竞争和充分发挥他们的作用也成为地方高校科研发展的重中之重。我国高等院校特别是重点高等院校,已逐步形成“教育中心和科学研究中心”,具有明显的科技实力和优势。随着社会主义市场经济的发展和成熟,地方高校的科技成果转化也趋向于不同,出现了许多新问题、新困难,让地方高校科技成果的转化出现不少问题与不足。因此,建立一整套能够调动地方高校科技人员积极性的激励机制,提高科技人员研发技术、转化科研成果的主动性与能动性,是当前最现实与迫切的问题。

一、地方高校科研成果转化与激励机制的作用

当前地方高校科研成果申报的主要流程是:地方高校教师通过申请科研项目的经费,并由国家、地方政府、地方高校审核后对其研究进行项目拨款支持。长期以来,申请项目的流程导致我国科研项目成果转化非常缓慢,其原因在于:第……

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