发挥思想政治工作优势扎实推进整合矿井建设

文/魏兆祥

山西兰花百盛煤业有限公司成立于2009年，是在山西省实施资源大整合的背景下，由山西兰花科技创业股份有限公司作为整合主体，兼并原山西省高平市王报煤业、百胜煤业、宝塔煤业三矿的基础上建立的国有控股的股份制企业。

随着整合工作的完成，新班子成立后，按照集团公司的部署和要求，结合自身实际情况，大力推进企业思想政治工作，靠强有力的党建工作保证和促进了企业的健康发展，取得了阶段性成果。

宣传思想工作，坚持矿井发展导向

思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势，增强干部职工干事创业的信心及决心关键在于发挥思想政治工作的导向作用。近年来，兰花集团结合自身发展实际，做实思想政治工作，有力地推动了企业发展。作为集团的新整合矿井，百盛煤业汲取了这一经验，推动了矿井建设和发展。

百盛煤业党政根据新整合矿井人员组成较为复杂、矿井基建任务量大等实际情况，深刻认识到思想政治工作在宣传、贯彻党的理论路线方针政策，提高干部职工思想道德素质、科学文化素质和健康素质，保证和服务企业改革发展等方面具有重要作用；对于树立干部职工主人翁地位、充分调动他们干事创业的积极性、主动性和创造性，对于提升整合矿井建设质量和速度，打造一流整合煤矿、构建和谐矿井，具有十分重要的意义。

百盛煤业党政班子注重坚持用马克思主义中国化最新成果武装干部职工，先后采取多种形式，组织干部职工学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义市场经济理论、社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会和科学发展观等重大科学理论。……