文/姚恒福
构建和谐企业,必须要有一支团结和谐、奋发向上的职工队伍。煤矿是一个特殊的行业,职工队伍是一个特殊的群体,历史包袱重,职工素质参差不齐,思想观念差异较大。因此,建设和谐的职工队伍应成为当前煤炭企业思想政治工作的着力点。
要在思想政治工作实践中坚持以人为本的原则,围绕提高人的素质、促进人的全面发展的目标,引导职工牢固树立顺应时代发展潮流的新思想、新观念,时刻以现代的思维方式来审视职工的思想变化,关注职工的思想动态。因为职工的需求是多方面的,既有物质方面的需要,更有精神生活的渴求,在物质需要得到充分保证的前提下,精神需要更为强烈。
这就要求企业思想政治工作要特别关注人的精神需求,通过开展感染力强、丰富多彩的活动,最大限度地满足职工的精神世界需要。要把“以人为本”的理念融会到提高职工素质上来,加大培训教育的力度,营造浓厚的安全先进文化氛围,激励职工学技术、讲安全,想方设法为职工成才和展示才华搭建平台,造就一支高素质的煤矿职工队伍。
职工群众是企业的主体,只有密切保持同职工群众的联系,充分相信职工、依靠职工,才能够调动其主观能动性和创造性。企业决策者,既要保证企业在市场经济条件下取得最大利润,确保企业不断发展壮大,同时更要监督企业的决策者不要侵害职工的合法利益,维护公平与正义。……