培养湖州新农村“专业农民”的对策*

郑宁国,许伟达,王柱国

(湖州职业技术学院, 浙江 湖州 313000)

没有农民整体素质的提高和自主发展能力的增强，就不可能实现农村经济社会的全面进步。只有培养造就高素质的新型农民，把农村巨大的人口资源转化为人力资源优势，形成持续推动建设新农村的力量源泉，才能促进传统农业向现代农业转变，完成建设新农村的各项任务。回首“十一五”，我们实施的新农村建设“湖州模式”，为湖州市新农村建设的科技创新、产业发展、村镇规划建设、基础设施建设、生态环境建设等方面培养了大批的“三农”人才。[1]这为贯彻落实中共中央国务院《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》“以用为本”的精神打下了坚实的基础。“十一五”期间，湖州累计完成255个示范村建设、1 198个整治村提升和28个小城镇环境综合整治，在全省“千村示范、万村整治”工程考核中位列所有设区市首位。湖州农村居民人均纯收入从2005年的7 288元上升到2009年的11 745元，城乡居民收入差距从2005年的2.11∶1缩小到2009年的1.98∶1，这个比例在全国走在了前列。如何在“十二五”期间保持湖州新农村建设的示范优势，笔者认为，我们应该继续坚持高效生态农业的发展方向，坚持依靠科技进步，坚持发展现代农业生产经营组织，坚持依靠市场机制，坚持依法管理与指导服务并重。同时，笔者也认为利用湖州广播电视大学·湖州农民学院“学历+技能”型的农民大学生培养模式，加强农业技术培训，培养高素质“专业农民”非常重要。……