统一人力资源市场建设的障碍及实现途径

云 鹏

(河南科技学院，河南 新乡 453003)

统一人力资源市场建设的障碍及实现途径

云 鹏

(河南科技学院，河南 新乡 453003)

建立统一人力资源市场不仅是人力资源市场自身发展的新目标，也是促进民众平等就业与公平分享改革发展成果的新要求。目前，我国统一人力资源市场建设还存在公平机制欠缺、调控机制不完善、就业服务质量不高以及法规体系不健全等突出问题，而解决这些问题的根本途径就是要通过打破城乡分割和行业分割制度、完善积极的就业促进政策、规范市场管理和服务内容、扩大市场服务和保障水平、提高市场服务能力，最终建立一个信息共享、机会均等、运行高效、服务同质的市场化配置平台，并发挥市场高效配置人力资源和促进就业的作用。

统一人力资源市场;障碍;建设;途径

作为重要的生产要素市场，人力资源市场的发展程度和水平对整个社会主义市场体系的发展和完善有着重要的影响。建设人力资源市场，就是要通过充分发挥市场机制的作用，使人力资源的配置在供求双方相互选择中得到实现。党的十七大和《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》都明确提出要建立统一规范的人力资源市场，按照统一开放、竞争有序的要求，加快市场培育和完善，并针对市场运行过程中出现的比较尖锐的供求矛盾、盲目流动、失业问题，以及劳动关系中畸强畸弱现象，进行必要的宏观调控调节，运用法律、经济、行政等手段对市场进行干预，最终实现劳动者的合理流动、优化配置和充分就业，建设人力资源强国。……