军队疗养院分层次在职护理培训的实践与体会

周红丽

随着医学技术的快速发展，护理知识的不断更新，护士的在职培训日益重要。近年来，笔者所在疗养院护理部紧密结合军事斗争准备和疗养护理岗位实际，积极探讨分层次培训的路子，根据护士工作年限、实践经验及不同时期对知识的需求程度，区分层次组织有针对性的在职培训，现报告如下。

1 基本资料

1.1 一般资料 笔者所在疗养院现有在职护士122名，由军人护士、文职护士组成，均为女性，年龄23～55岁。其中，硕士1名，本科76名，占63.3%；大专45名，占37.5%。高职9名，占7.4%；中职20名，占16.4%；初职93名，占76.2%。

1.2 不同技术职务的特点

1.2.1 初职护士 年龄多集中在23～32岁，工作年限1～10年，是疗养院护理工作的生力军。她们学历水平普遍较高，本科毕业占65%，有47人取得了学士学位。她们记忆力好，接受能力强，工作热情高，基础护士理论较扎实，但疗养护理知识及临床护理技能相对较弱，对战创伤护理缺乏了解，对疗养护理经验不足。

1.2.2 中职护士 年龄多集中在32～45岁，工作年限7～20年，是疗养院护理工作的中坚力量。她们年富力强，经验丰富，护理理论与技能成熟、扎实，均为军人，有良好的军事素养及战创伤护理技能。护士长队伍中，中职占67%。

1.2.3 高职护士 年龄38～55岁，工作年限多在15年以上。她们熟悉疗养院护理工作的方方面面，有着丰富的阅历和工作经验，均在护理管理岗位，在护理业务管理、科研管理及临床带教中发挥重要的作用。

2 培训方法

2.1 初职护士 随着军队编制体制调整改革，大批文职护士涌入护理队伍，毕业5年内护士达到85名，占全体护士的69.7%。……