卓锋宁
护理部是医院护理工作的指挥中心,在医院工作中,护理质量与临床医疗工作质量有着非常密切的关系,护理质量的高低直接影响着医疗质量。为了确保护理质量,必须采取切实可行的措施,才能有条不紊、循序渐进地开展工作,圆满完成护理工作任务,防止或减少差错的发生,杜绝事故的出现,同时要引导和教育护士,牢固树立护理质量源于对服务对象需求研究的基础上的观念,研究患者,分析患者,不断强化护理质量的内涵,加强重点环节质量控制管理。为此,笔者所在医院护理部采取多种形势的护理管理方法,现报告如下。
1.1 组织领导 医院设有护理部,护理部主任1人,护理部副主任2人,实行护理部主任-护理部助理-护士长三级管理体系,正确行使护士院内调配,护士升、调、资、惩等护理工作事宜。
1.2 人员编制 全院有临床科室26个,展开床位1000张,护士689人,占全院人员的53%。
1.3 人员素质
1.3.1 提高护士长的业务水平和管理能力 ①护士长是最基层的领导者:在护理部主任和护士之间起着承上启下的作用,是沟通护理部主任和广大护士的“管道”,因此,护士长应定期组织科室护士分析、讨论本科室护理工作完成情况及存在的问题,并及时上报给护理部;护理部通过对各科上报情况的分析,能更全面地掌握护理动态,为制订实际的工作计划与检查重点提供可靠依据,同时,护理部将有代表性的问题通过护士长反馈到各科,达到对医院护理工作的宏观调控;……