“修己安人”的本质:自我管理与管理的有机结合

曲光明

摘 要：儒家文化作为中国传统文化的主体组成部分，是以建构和践履人类自身生存发展的人文之道为核心内容的，是以达致“修己安人”、“内圣外王”的价值取向为其本质特征的，它对于人类文明的进步发展，不仅在古代社会曾经产生了深远广泛的历史影响，而且在现代社会依然具有其独特的价值作用。儒家“修己安人”管理思想的本质是自我管理与管理的有机结合，儒家“修己安人”管理思想中更强调的是自我管理。儒家既认识到了管理的自然性，也认识到了管理的必然性，因而它既注重自律管理行为，又注重他律管理行为。

关键词：自我管理；管理；结合

中图分类号：C93 文献标识码：A 文章编号：1009-0118（2011）-03-0139-01

源远流长的中国传统文化，具有博大精深的思想内容，它是中华民族在悠久的历史发展过程中社会实践的智慧。儒家文化作为中国传统文化的主体组成部分，是以建构和践履人类自身生存发展的人文之道为核心内容的，是以达致“修己安人”、“内圣外王”的价值取向为其本质特征的，它对于人类文明的进步发展，不仅在古代社会曾经产生了深远广泛的历史影响，而且在现代社会依然具有其独特的价值作用。儒家“修己安人”管理思想对现代管理的价值，是探讨传统文化与经济发展关系的一个重要内容。儒家对于自我“修身”管理和“安人”的社会管理这两个管理行为，儒家更注重自我“修身”管理行为。因为自我“修身”管理是“安人”的社会管理的前提，只有做到了自我“修身”管理，才能实现“安人”的社会管理。……