凤凰卫视访谈类节目采访特征分析

张海英

摘要：这篇论文围绕凤凰卫视的《一虎一席谈》、《鲁豫有约》、《冷暖人生》等访谈节目，分析其谈话方式和主持风格体现出的不同的采访特征，对这些特征的分析能够为当下谈话类节目的发展提供借鉴，有利于访谈类节目的发展。

关键词：凤凰卫视；访谈类节目；采访特征

中图分类号：G222.3文献标识码：A文章编号：1672-8122（2011）06-0125-02

一、引 言

访谈类节目作为一种与日常生活高度接近，极具真实感的节目形态，在西方已有五十多年的历史。1954年美国NBC推出《今夜》节目，开了电视访谈类节目的先河。20世纪90年代初，电视访谈类节目开始登陆我国电视荧屏，1996年3月6日开播的《实话实说》，开辟了人际交流的新空间，成为全国影响最大的访谈类节目。经过几十年的发展，访谈类节目在我国各地如雨后春笋般兴盛起来。在各地电视台的访谈类节目纷纷涌现，在全国所有卫视均有访谈类节目的情况下，香港凤凰卫视访谈类节目的收视率依然居高不下，树立了国内访谈类节目的大哥地位。

凤凰卫视自1996年3月31日正式启播至今，历经十几年的风雨历程，从单一的频道扩展成为多频道的卫星电视平台，网络覆盖了亚太、欧美、北非7.5个国家和地区，成为华人受众最广泛的华语卫星电视。究其成功原因，不仅有决策者精准的定位和工作人员共同的努力，更多的来自于它旗下众多精品访谈类栏目的支撑和依托。从《风云对话》、《一虎一席谈》到《鲁豫有约》、《锵锵三人行》、《冷暖人生》等，不管是新闻性、社会性的热点话题，还是情感类、人物类话题节目在观众中都是有口皆碑的。低成本、高品质的访谈节目让凤凰卫视异军突起。

纵观凤凰卫视的访谈类节目，大都是一张桌子，几把椅子，几位嘉宾，大家坐在一起谈上几十分钟、半个小时，一套节目就可以录制完了，比起拍纪录片、专题片省钱省时的多。凤凰卫视的副总裁王纪言曾肯定的承认，凤凰卫视一半以上的谈话节目直接成本投入几乎为零，甚至可以说是零成本运作，但收益却十分巨大。[1]这类访谈类节目的特点通常是主持人以记者的身份在演播室就某一新闻事件或人们普遍关心的问题，对有关人士所进行的访问谈话，是对新闻事实和问题进行深入报道的电视评论形式。

有人说当你一天无聊地十次打开电视机时，只要调到的是凤凰卫视的节目，基本可以说看到的都是访谈类节目。凤凰卫视访谈类节目的采访方式各具特色，从节目的定位、选题以及嘉宾的选择，到主持人的采访风格，无不彰显了各访谈节目的魅力，也影响着凤凰卫视访谈类节目的采访特征。

二、访谈类节目采访特征分析

采访，是一种有目的、有组织、有计划、有具体要求，自觉认识客观事物的活动。这是一个特殊的调查研究过程，目的是为了进行大众传播。访谈类节目的采访与一般的新闻采访在本质上是相同的。因此，必然要遵循新闻采访的基本原则，拥有新闻采访的特征：新闻性，时效性，广泛性等。但是，电子传媒的特性把作为采访者的主持人与采访对象直接推到了接受者的面前，使受众能够耳闻目睹采访的现场过程，由此也就形成了谈话方式中的采访特征。

（一）谈话方式中的采访特征

阮次山所主持的《风云对话》是一档新闻类的访谈节目。观众对此节目的评价是：“政治本是很枯燥的东西，但阮次山却能把它们讲的深入浅出，通俗易懂，读起来就像在看武侠小说一样精彩。”阮次山的独特之处就在于，他以“轻松式”的话题解读方式，把政治上的严肃与沉重消解在轻松活跃的聊天气氛之中。正如美国学者斯蒂芬森指出的：“快乐的交流是没有目的的，非功利性的。游戏式的语言交流往往是一种精神需要。”[2]这就是他的采访特征。而相对于这种“轻松式”的解读方式，《一虎一席谈》则采用“辩论式”的访谈方式。

《一虎一席谈》关注的是中国社会转型时期的众生百态，给予了观众更多的发言权。不少电视从业者在看完《一虎一席谈》之后，突然发现访谈节目原来还可以这么办。虽然访谈节目未必一定要采用辩论的形式，但毋庸置疑的是，辩论是一个再合适不过的形式。《一虎一席谈》的选题都是一些社会上的新现象和新观点，话题本身的丰富性就决定各方必是各执一词，“公说公有理，婆说婆有理”。

其次，辩论设置好了对峙，话语必然要交锋，在这个过程中，嘉宾被激发出无穷的潜力，从而出现了热烈的辩论氛围。电视机前的观众注意力会大大增强，寻找和自己立场呼应的一方，也与和自己观点相悖的一方进行辩驳，这些设置都增加了节目的戏剧性。

除了《风云对话》的“轻松式”访谈方式和《一虎一席谈》“辩论式”的访谈方式，还有一种“漫谈式”的访谈方式。比如以情感、人物、娱乐为话题的《鲁豫有约》。正如这个节目打出的口号“鲁豫有约——说出你的故事”，《鲁豫有约》每期讲述一个真实的故事。不管是从寻访昔日的英雄和特殊经历的人物，一起见证历史、思索人生的角度，还是曾经接受过《鲁豫有约》访谈的嘉宾人物，都需要让被访问者可以让自己的思绪在很平缓的状态下，在与主持人交谈的过程中，对埋藏在记忆深处的往事进行很好的回忆，给观众一种对人性的思考。因此，《鲁豫有约》很注重访谈环境的萦绕，经常选择一些环境优雅的地方，要求主持人给被访问者营造一种轻松的谈话方式，鲁豫便以这种清新自然的“漫谈式”姿态打动被访问者，走入嘉宾的内心世界。

不管是阮次山的“轻松式”，胡一虎的“辩论式”，还是陈鲁豫的“漫谈式”，他们都有一个相似点，就是随性。根据自己所主持节目的定位，以及话题和嘉宾，将访谈尽量做到随意、通俗、简单，这也许就是凤凰卫视所有访谈类节目的采访中都具有的基本特征之一。另外，凤凰卫视所有访谈类节目都蕴含了每位主持人自己的风格特征，主持人的主持和主持人对话题的引领对一档节目来说是必不可缺、必不可少的。因此凤凰卫视访谈类节目的采访特征也必然受到主持人风格的影响。

（二）主持风格中的采访特征

人物访谈是一种对话式的人际交流。访谈要能够自然流畅、深入地进行，双方必须有“共同感兴趣的信息符号”。由于即兴谈话的不可预知性，主持人在谈话中的引导、控制作用，无不清楚的说明主持人在谈话节目中的核心地位和灵魂作用。因此有人说“谈话节目是真正意义上的主持人节目”。[2]所以主持人本身所具有的风格特征也影响着访谈节目中的采访。

凤凰卫视的访谈节目，都是为各主持人量身打造的。《一虎一席谈》中，胡一虎用他的真诚，创造了真诚的谈话气氛；他的激情，也有效感染了现场参与的人。“好的倾听意味着：有效的思考，有效的解释，有效的评价他人的意义”。[2]除了这些之外，胡一虎最重要的能力在于现场控制力，能够在倾听中寻找亮点，并且有合适的表达技巧。胡一虎说：“我觉得把一个火爆的话题炒热并不是一个了不起的主持人，而是在一个冷僻的话题中如何煽风点火，如何帮助观众点燃热情，还要让观众觉得这个冷僻话题背后是有含义的，这才是一个了不起的主持人。”[3]正是这种能力，把现场变成了一个热烈的客厅式谈话场。

真实的情感演绎真实的故事，要使访谈对象说出心里话，需要访谈者推诚相见，以心换心，创设自然、真诚、融洽的话语环境。《鲁豫有约》始终秉承人文关怀的精神，以平视的角度和每位嘉宾真诚交流，尤其在与有争议的人物谈话时，主持人设身处地，将心比心，哪怕提及无法回避的往事，也尽量用委婉的语言和方式来表达，这也是发自内心的对人的尊重和关怀。[4]另外，作为主持人的鲁豫在节目中大量的时间是倾听。这与时下不少谈话节目主持人的滔滔不绝、喋喋不休形成了鲜明对照。鲁豫正是通过她倾听的艺术和恰到好处的追问使被访者畅所欲言，推动谈话的深入开展使受众为被访者的肺腑之言所打动。

同样是凤凰卫视的访谈节目，陈晓楠主持的《冷暖人生》则更注重人文主义的理念。它零距离地走进弱势群体，关注人的生存与发展，探询人的心灵与情感世界，呼唤公平与公正，很好地担负起了“媒介构建社会”的责任，具有强烈的现代人文意识和平民情结。陈晓楠就像是被访者的知心朋友，为他们分担忧愁。嘉宾就像找到了最佳的倾听者，把自己的所思所想，尤其是内心的惆怅说出来，让自己的朋友分担。

不管是胡一虎的《一虎一席谈》，陈鲁豫的《鲁豫有约》，还是陈晓楠的《冷暖人生》，都有其共同的一个重要特征：倾听。他们每一个主持人在采访过程中都很会“倾听”，主持人的耐心倾听使其得以提出精彩的问题，精彩的问题又引出了同样精彩的回答，从而形成一种互动局面，达到一种良性循环，使其节目获得成功。

三、结 语

凤凰卫视的当家人刘长乐说：“我想凤凰受欢迎和凤凰的节目质量有很大关系，而凤凰的节目质量又与人性化的节目表现形态，个性化的节目表现形式是密切相关的。过去，我们所生活的环境是非常强调千人一面，而凤凰强调一人一面，张扬个性的特色。”[5]凤凰卫视的各个访谈节目都有其自己的特色和采访特征，张扬着每一位访谈节目主持人自己的个性。但同时又具备了相似点，比如随意性，直接性，现场性。每一档的访谈节目都是将采访与主持融为一体，主持人与采访对象以平等交流的方式进行谈话，使得彼此不容易产生距离。这是一种人际间自然地面对面谈话的方式，更贴近生活，融入大众。凤凰卫视的访谈节目，不仅传递出一种个性化的节目特色，还传递出了人文主义的关怀。这些不仅得到了观众们的认可，也得到了行业中的专家和媒体人的认同和关注。因此凤凰卫视是成功的，而凤凰卫视的访谈节目也因此具有无限的发展潜力。

参考文献：

[1] 钱芙蓉,谢许瑒“电视谈话节目”畅销的原因[J].新闻爱好者,2005(8).

[2] 彭小萍.谈凤凰卫视脱口秀栏目的特点[J].考试周刊,2007(35).

[3] 齐蔚霞.展示主持风采 彰显谈话魅力—解读一虎一席谈成功之道[J].传媒,2007 (10).

[4] 杨卫华.电视谈话节目的安身立命之策—以鲁豫有约为例[J].青年记者,2007(5).

[5] 何润光.新闻之外的又一“杀手锏”—谈谈凤凰专题节目的影响力[OL]. http://img.phoenixtv.com/image2001-05-18.