党员干部要善于在一线涵养底气

■饶文波

党员干部要善于在一线涵养底气

■饶文波

“广大年轻干部要自觉到艰苦地区、复杂环境、关键岗位砥砺品质、锤炼作风、增长才干。”胡锦涛总书记“七一”重要讲话中的这一论述再次告诉我们，勇于在基层涵养底气，是年轻干部健康成长的现实需要和必由之路。

多读书涵养才气，讲政治涵养浩气，不媚俗涵养骨气，淡名利涵养正气，敢负责涵养锐气，为群众涵养底气。底气是人生的积累、沉淀和根基，包括品质、作风和才干。底气是立业、创业、敬业之基、之根、之源，是心中把事业干好的一股不可磨灭的士气。底气不足，就会失之于软、困之于力、干之于弱、流之于俗、毁之于形、败之于事。因此，做人要讲底气，做官要靠底气，执政要扬底气。一般来说，人的底气由三大要素构成，即知识、能力、素质。在这里，知识是底气的力量，能力是底气的资本，素质是底气的财富。这三大要素的形成、发展、提升，取决于深厚的理论素养、丰富的知识内存、成熟的思维才干。马克思有句名言：以往的哲学家以不同的方式“解释世界”，而问题在于“改变世界”。一切事物都存在矛盾之中，事物又是在矛盾运动中前进的、发展的。矛盾的不断出现，又不断解决，是事物发展的辩证规律。没有矛盾、没有问题，就没有世界；不解决矛盾、不解决问题，也就没有科学发展。靠底气解决问题，是深入落实科学发展观的根本所在，也是根本目的。所以说，领导干部涵养底气是不可轻视的素质要求。积跬步而至千里，汇小溪而成江海。底气足，才能走得远。“舜发于畎亩之中，傅说举于版筑之间，胶鬲举于鱼盐之中，管夷吾举于士，孙叔敖举于海，百里奚举于市。”古往今来，一些成就大业的人才的成长过程证明，底层的经历、艰苦的环境，能够使人的精神、意志和能力得到锻炼和考验，最终丰富底蕴，脱颖而出，有所作为。基层是组织和社会的细胞和终端，最能反映民情，最能体察民情。融入基层一线，可以直接掌握一线干部群众的实情，体味他们的酸甜苦辣，增进与他们的感情。同时，还可以在与基层干部群众同频共振中获得大量鲜活的信息、知识和经验，促进个人思想、能力、作风的提升。然而，对于基层这片沃土，少数干部却不愿意植根其中。有的这山望着那山高，不愿锻造向上攀升的能力，而把心思用在找捷径、寻门路上；有的认为基层条件艰苦、工作辛苦，总想跳到安逸的岗位；有的觉得基层成长空间有限，得过且过，做一天和尚撞一天钟。树高千尺，根固叶茂；墙上芦苇，头重脚轻。学历高不等于水平高，年轻干部如果一出校门就进机关，或把基层当跳板，“虚晃一枪”就走，不了解基层、不理解群众，就可能脱离实际，也很难有驾驭全局、解决复杂问题的能力。

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土”。在一线涵养底气，最关键的就是要祛除浮躁之气。古人云：“心浮则气必躁，气躁则神难凝。”如果心浮气躁，仅把基层当作成长旅途中的“客栈”，在基层蹲不下、呆不住，成天想着往上浮，那就根本静不下心神来经受历练。我们的年轻干部，在基层要心无旁骛，耐得住寂寞，守得住清苦，放得下架子，努力脚踏实地多做实际工作。要善于“零距离”接触群众，深切了解群众的喜怒哀乐，切身感受群众的生活甘苦；要勇于挑起重担，敢于处理纷繁复杂的事务、解决诸多棘手的矛盾和问题；要善于带领群众与群众一道，以坚强的意志艰苦奋斗，抓好当地的各项建设事业。唯有如此，方能砥砺品格，积累底气，夯实做人为官的根基。群众是最好的老师，基层是最好的课堂。在基层涵养底气，意味着扑下身子，放下架子，脚踏实地，向基层干部群众虚心学习。更意味着自觉接受艰苦环境的磨练，甘于奋斗和奉献，把根深扎下去，充分汲取基层的营养和智慧。只有坚持领导在一线指挥、干部在一线创业、措施在一线落实、办法在一线研究、问题在一线解决、作风在一线检验、经验在一线总结、典型在一线推广、矛盾在一线化解、能力在一线提升，身在基层、心系基层，人在基层、情融基层，把理想植根于现实的沃土，在生活的最前沿，获得厚重的体验，得到扎实的锻炼，人生的疆域和生命的境界才能得到不断拓展。