如何做好新形势下工会宣传教育工作

蔡宏伟

（冀中股份公司工会 河北邢台 054000）

如何做好新形势下工会宣传教育工作

蔡宏伟

（冀中股份公司工会 河北邢台 054000）

工会宣传教育工作是工会工作中的重要组成部分，在新的形势下，面临着许多新情况、新问题、新任务，如何结合本单位、本企业的实际情况做好工作，维护好职工的合法权益，促进企业的发展和稳定，是工会宣传教育工作者肩负的重要历史使命。

一、求实——凝心

工会宣传教育工作，不是一句空洞的口号，而是非常具体而实在的内容。职工群众不是听我们说得怎样，而是看我们做得怎么样、对问题解决得怎么样。有时职工思想问题的出现，往往是职工的实际问题得不到很好解决而造成的。同样，工会组织所以得到职工的拥护和支持也是在为职工群众解决的一个又一个实际问题和办的一件又一件实事的过程中而实现的。通过办实事、求实效，实实在在的为职工服好务而不断吸引职工、凝聚职工、温暖职工、起到感人心、暖人心的作用，也只有这样才能真正得到职工的拥护和支持。

首先要在维权上下功夫。一是通过不断加大对职代会重要性、必要性的宣传力度，提高职工代表的认识，增强职工代表的参与意识和监督意识，监督、督促保证职代会定期按时召开，并通过对职代会制度的宣传教育，保证把职代会制度落实到实处，充分行使好职工代表的权利，同时要不断创新完善职代会制度，使职代会内容不断丰富，使形势更新颖，作用更明显，质量更有保证。二是通过进一步对厂务公开制度的宣传，保证厂务公开制度的落实，从而使职工关心的热点、企业管理的难点，廉政建设的焦点作为公开的重点及时公开，保证职工的知情权、参与权和监督权落到实处。三是通过狠抓平等协商、签订集体合同和工资集体协商协议制度的宣传，提高干部职工对平等协商、签订集体合同和工资集体协商协议工作重要性的认识，保证平等协商、签订集体合同和工资集体协商协议的及时签订。通过各项措施的落实，使职工的合法权益和经济利益得到充分保障。

其次在扶贫帮困上动脑筋。把宣传教育工作落实到扶贫帮困的整个过程，通过报告会，大讨论、重点走访谈心等措施，出实招、求实效，帮助有实际困难的职工树立起克服困难，走出困境的信心和决心，并利用扶困资金的利息存款，设立扶贫专项贷款，建立领导干部联系困难户制度与困难户结对子等措施。实实在在的帮助困难职工，保证他们的正常生活。

再次在“送温暖”活动上想点子。要把宣传工作做到每家每户，抓住全员参与不放松，让职工群众互助互济，及时开展爱心捐助活动、节假日慰问困难职工活动、定期救济特殊困难职工活动、突发事件造成临时困难救济活动等，通过这些活动的开展，形成一家有难大家帮的良好氛围，从而达到缓解减轻困难职工生活压力的目的。

二、求新——聚力

随着企业不断发展，改革步伐越来越快，职工思想也发生着不断变化，如果不从实际出发，不断在思想上、内容上、生活上、方法上创新，教育就难以收到良好的效果，甚至适得其反。因此，工会宣传教育工作必须注重坚持以人为本，使工作更加贴近职工、贴近实际、贴近生活。

一是变“被动型”为“主动型”。把“大道理”讲小，把空道理讲“实”。充分发挥广大职工的主观能动性，注意调动他们的参与意识。利用职工喜闻乐见的文艺节目开展宣传教育活动。

二是变“灌输型”为“交流型”。一要发挥好阵地作用。充分利用报刊、宣传栏、电视广播等舆论工具及时报道在企业改革过程中涌现出来的好思想、好做法、好典型。二是要增加交流渠道。把各类比武、业务竞赛、技术示范等活动有针对性的设到对口的基层，并组织好学习、交流、研讨等。三要及时召开现场会。把在工作中出现的一些有代表性的正、反两个方面的典型及时总结召开现场会，使与会者不光听得见，而且看得见，达到感性认识和理性认识的结合。

三、求深——育人

企业要发展必须有一支高素质的职工队伍，企业才能有竞争力，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。同样，职工要想在经济生活上有自己的份额，政治生活上拥有参政、议政的能力，文化时尚上拥有一席之地，就要增强自身的实力。因此，工会宣传教育工作必须坚持以人为本。努力培养高素质的职工队伍。

第一、注重宣传教育工作的前瞻性。加强对职工思想发展的预测，通过深入调研，把握职工思想的脉搏，针对职工的思想实际开展工作。

第二、增强宣传教育工作的渗透性。在集中教育的基础上，有意识地把教育渗透到提高技能完成工作任务中，大力开展“评优创先”和业务技能培训，坚持技术比武、岗位练兵等活动。

第三、注重宣传教育工作的娱乐性。在职工文化娱乐方面。利用广场演唱会，企业文艺汇演，举办美术、书法、摄影展，组织文化下基层等有效形式把工会宣传工作寓教于乐之中。为广大职工提供和创造健康、文明、积极向上的、良好的文化氛围。