构建社会化消防管理新网络探究

史海滨

黑河市公安消防支队。黑龙江 黑河 164300

1 单位消防安全管理工作现状和存在的突出问题

1.1 社会单位消防安全管理力量薄弱

首先，消防安全管理、消防控制室操作等重要岗位人员流动性大，素质参差不齐等因素。一些单位将消防控制室交由物业进行管理，这部分人员大都是临时工且文化素质低，根本不能掌握自动消防设施的使用管理知识。其次，一些经专业培训持证上岗的人员，因工作需要频繁调动；同时，没有经过专门培训的各类人员，却频繁的参与消防安全管理，这都给消防安全管理工作留下了极大的安全隐患。

1.2 组织培训的师资力量不足

从当前公安消防机构组织的社会化培训状况来看，大多数消防培训机构没有专门的培训师资力量，特别是一些基层单位，一般是由基层消防警官来组织实施培训。虽然多数基层警官来自于基层防火灭火一线，具有丰富的基层实践经验，但由于本身没有经过授课、讲课的专门培训，授课技巧较缺、授课方式方法单一，并且理论功底不够扎实，导致有些同志上课时是不认真听讲。另外，有的授课人员备课仓促，不太注意调动听课者的积极性，还有些同志培训授课时生搬硬套，照本宣科，停留于简单的填鸭式灌输教学方法，并且有的缺乏针对性，没有充分考虑培训对象的工作特点和知识需要。这些现象都不能达到预期的教学效果。这是影响培训效果的因素之一。

1.3 单位消防安全教育培训不到位，不及时

大部分单位员工的消防安全意识不强，对基本的消防常识一知半解。……