基层医院手术室护士工作压力调查分析及对策

刘玉华

江西省于都县人民医院手术室，江西 于都 342300

近年来，笔者对我县49名手术室护士工作压力进行调查分析，并提出相应的对策。现报告如下:

1 对象和方法

1.1 调查对象 我县4所二级医院手术室女性护士49名，年龄19～48岁 (平均31.8岁)，其中本科5名，大专生25名，中专生19名;主管护师11名，护师21名，护士17名;工作5年以下17人，5～10年20人，10年以上12人。

1.2 方法 采用自制问卷调查法，主要针对工作压力源提问，由调查对象独立填写，共发出问卷49份，回收有效问卷49份，回收率为100%。

2 结果

常见主要压力源为:专业知识及技能缺乏27名，占55.10%;工作量大、强度大34名，占69.4%;职业暴露危险40名，占81.6%;人际关系复杂，社会地位低20名，占40.8%;工作风险高22名，占44.9%;其他19名，占38.8%。

3 讨论

3.1 工作压力源分析 ①知识技能缺乏的压力:手术室工作量日益加大，手术的复杂性以及手术过程的连续性都要求手术室护士素质要达到一定要求。且随着新技术、新项目、新仪器的大量开发和使用，手术室护理工作复杂程度和技术要求也相应提高，给护理人员形成极大的心理压力［1］。②工作量大、强度大的压力:手术室工作性质要求手术室护士除完成日常工作外，还要承担急诊和抢救工作，从而使之长期处于紧张状态，且饮食因手术时间的长短而定，没有规律，极易造成心身压力［2］。③职业危害的压力:手术室护士频繁接触患者的血液、分泌物、病变组织，受多种病毒感染机会较大;另外长期接触各种化学消毒剂如戊二醛、甲醛、碘伏等和吸入麻醉废气;电刀产生的异味和烟雾、骨科手术频繁使用C型臂等对手术室护士身体健康造成潜在危害。……