德国社民党的转型及与工会关系的变迁*

周忠丽

(江苏省委党校 党建教研室，江苏 南京 210004)

德国社民党的转型及与工会关系的变迁*

周忠丽

(江苏省委党校 党建教研室，江苏 南京 210004)

自20世纪70年代末以来，随着科技革命和全球化的兴起，如何适应从传统政治向新政治的转变，实现自我转型成为西欧社会民主党普遍面临的问题。通过对德国社会民主党的转型及与工会关系变迁的分析发现，德国社民党须更广泛地代表有别于工会的其他方面的利益，由此导致与工会之间日益疏离与不断降低的利益一致性。在社会公正和经济效率的双重规制下，如何平衡“国家救济”和“个人责任”的紧张关系，改造福利国家的能力将决定性地左右社民党的进一步发展。

德国社会民主党;工会;转型

西欧各国社会民主党 (社会党、工党)最为显著的特征之一，是与工会保持密切的政治关系，共同推动了诸如凯恩斯主义的经济政策、扩建福利国家等一系列改革。不过，随着新权利的崛起和新问题的出现，社会民主党这种传统劳工政治运动在20世纪后期遭受越来越大的压力。面对复杂的经济形势和社会经济结构的改变，西欧国家社会民主党在实现自身转型的同时，与工会之间的关系也发生了深刻变化，从亲密合作转向时分时和。政党行为的变化引起了相关研究者的广泛关注，主要形成了两种不同的观点:一种是合作主义的观点，认为无论是工会还是社民党，都是工人运动的产物，二者在目……