领导干部善于抓落实的路径探讨

韩宏伟

领导干部善于抓落实的路径探讨

韩宏伟

善抓落实是干事之根本、成事之关键。所谓“一分布置,九分落实”就是这个道理。反之,抓不好落实,则任何能力素质都是空谈,任何工作也都不会有实际效果和价值。有鉴于此,在“十二五”规划的开局之年,在地方党委集中换届的关键时期,如何把握好战略机遇,以只争朝夕、奋发向上的精神状态,以“鼓实劲、出实招、办实事、求实效”的目标要求,做到“好落实、落实好、善落实”来作为中共建党90周年的献礼,就成为亟待解决的重大现实课题。

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一、领导干部善于抓落实的重要意义

“道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成”。抓落实是领导干部开展工作的一个关键环节,也是其肩负的一项重要职责,当然更是衡量其世界观正确与否与党性强不强的一个重要标志。党和政府的一个决策、一项工作能不能收到预期效果,关键在于抓落实的程度如何。空谈误国,实干兴邦。没有落实,再好的思路也只是一种幻想、一个泡影;而有了落实,科学发展才能真正得到贯彻。因此,我们要充分认识领导干部善于抓落实的重要意义。

(一)抓落实是我党一以贯之的优良传统

所谓抓落实,就是把决策付诸行动,进而取得预期效果的实践过程;“就是落实到实践中去,落实到基层中去,落实到群众中去”(习近平语)的过程。简单地说,抓落实,就是反对空谈、崇尚实干,这既是领导水平的外在体现,也是我党的优良传统。……