交易阴影下的劳动合同法*
——关于 《劳动合同法》法律效果的法社会学解读

刘宝坤，周一凡

(1.中华全国总工会 保障工作部，北京 100865;2.中国人民大学 法律系，北京 100086)

交易阴影下的劳动合同法*
——关于 《劳动合同法》法律效果的法社会学解读

刘宝坤，周一凡

(1.中华全国总工会 保障工作部，北京 100865;2.中国人民大学 法律系，北京 100086)

劳动合同法在社会空间中的运行，受到法律确定性、劳资形势、经济危机以及传统惯习等因素的影响，发生了一定的变化。在劳动领域存在着与书本上的劳动合同法不同的，在实际上发生作用的“行动中的劳动合同法”。劳动者与用人单位的交易是其中最主要的表现形式，劳动合同法是在劳资双方交易的阴影之下得到遵守与执行的。

劳动合同法;法律效果;交易;权利阈值

一、前言

《劳动合同法》实施以来，大多数用人单位与劳动者良好互动，使《劳动合同法》得到了较好的执行，《劳动合同法》基本实现了从潜在的法向现实的法秩序的转变①首先，劳动合同的签订、履行情况大大改善。主要表现在:(1)劳动合同签订率明显上升;(2)劳动合同短期化现象有所改变，新签劳动合同平均期限延长，就业稳定性有所提高;(3)劳动合同质量有所提高。其次，劳动者权益得到更好维护。例如，农民工权益维护方面，《劳动合同法》进一步规范了用工秩序，对农民工权益维护产生了重要的推动作用。此外，《劳动合同法》的实施对社会保险的建立完善也产生了很好的推动作用。。然而，还要看到，《劳动合同法》的制定出台始终伴随着争议，实施前后更是出现了大量规避甚或直接违背法律规定的行为。……