社会分层：中国贫富分化的另一种解读——基于单位制层面的思考

何瑛

（西北师范大学 甘肃 兰州 730070）

一、形成社会分层的机制，在单位制层面上的主要体现

社会分层是指社会成员、社会群体因社会资源的占有不同而出现的层化或差异现象，尤其是指建立在法律基础上的制度化的差异体系。而“单位”是基于中国社会主义政治制度和计划经济体制所形成的一种特殊组织，是国家进行社会控制、资源分配和社会整合的组织化形式，承担着包括政治控制、专业分工和生活保障等多种功能；其典型形态是城市社会中的党和政府机构、国有管理及服务机构和国有企业单位。单位制度是国家分配社会资源的组织化形式，同时也是一种社会分层的制度，是一种决定社会成员社会地位高低的制度性工具。下面我们就分析社会分层机制在单位制层面上的具体体现。

1.社会制度、社会文化定义了社会资源的价值。在中国单位制社会中，单位制是一种制度，它定义了什么是重要的资源，例如政治面貌、单位行政级别和身份被视为重要的资源。因此具有以上重要资源的单位和个人就会获得更多的社会资源。

2.社会分配规范决定社会资源的具体分配。在计划经济体制下，我国实行的是再分配经济即生产者与消费者没有横向的联系，产品自下而上交给中央，中央再按照纵向的权利关系自上而下对产品和剩余进行分配。单位在这种背景下就充当了国家对社会成员分配的中介。具体原则是根据单位在国家行政体制中的地位高低、所有制性质的差别以及在国家工业化目标中的地位,国家将所掌握的资源有差别地分配到各种各样的单位组织中,然后由单位再分配至每一个单位成员。……