山东创新刑释解教人员社会管理的成功实践

高学栋 赵学强 袁福刚

山东创新刑释解教人员社会管理的成功实践

高学栋 赵学强 袁福刚

山东刑释解教人员有效安置机制建设的主要创新做法是，坚持职业化培训，无缝化衔接，社会化帮教，多元化安置。安置帮教工作新机制的实施，有效提高了就业安置率和安置帮教的衔接率，大大降低了刑释解教人员的重新违法犯罪率，有力地促进了山东社会的和谐稳定，刑释解教人员高兴，党和政府满意，新闻舆论肯定，成效显著。山东实施刑释解教人员有效安置机制的经验主要有:必须加强对安置帮教工作的组织领导；必须加强协调配合；必须坚持专门机关与社会力量相结合；必须坚持以人为本；必须善于总结推广先进典型经验；必须坚持改革创新。

刑释解教人员；职业化培训；无缝化衔接

对刑满释放、解除劳动教养人员安置帮教工作,是在各级党委、政府的统一领导下,依靠各有关部门和社会力量,对刑释解教人员进行的一种非强制性的引导、扶助、教育和管理活动,是加强和创新社会管理的一个重要方面。为提高安置帮教的有效性,加强管理衔接,山东省注重整合资源,进行机制创新,建立起了对刑释解教人员必送必接和有效安置一体化的工作安置帮教机制,积累了成功的经验,对加强和创新社会管理具有重要的启示意义。

一、加强刑释解教人员有效安置机制建设是社会管理创新的必然要求

社会管理,既是经济社会科学发展的“助推器”,又是维护社会和谐稳定的“安全阀”。……