高职院校学生就业工作改革与实践探析

史祝云

（曲靖医学高等专科学校，云南 曲靖 655000）

高职院校学生就业工作改革与实践探析

史祝云

（曲靖医学高等专科学校，云南 曲靖 655000）

高职院校学生就业受生源质量和学历等因素影响，形势不容乐观。转变就业观念，加强就业指导，开辟就业新途径，建立就业保障机制，是促进高职院校学生充分就业的有效措施。

高职院校；学生就业；就业定位

2011年全国高校毕业生达630多万，势必造成更加严峻的就业形势。近年来，高职院校走的是依靠规模求生存，依靠政策谋发展的道路；中等职业教育受到国家的大力扶持；本科以上院校在生均经费等方面明显胜于高职院校；高考优质生源流向重点院校和本科院校，虽然高职院校数量和在校生人数占据高等院校半壁江山，但潜在的危机和面临的挑战十分严峻。

学校发展的关键是学生的“出口”。学生充分就业能给高职院校发展带来强劲动力。

我校作为云南省的一所普通医学高等专科学校，招生规模逐年扩大，专科在校生由2006年的520余人增加到2010年的3 600人。学校非常重视学生就业工作，就业工作领导小组和招生就业部门秉承“认真工作，力求零差错；服务学生，争取百分百”的工作原则，积极探索适合学校实际和满足社会需要的就业渠道，调动各方面积极性，大力促进学生就业。2009年首届专科生就业率达96.8%，2010年增加到97.8%。

1 健全机制，加强就业工作领导

学校高度重视就业工作，将其放到“关乎社会稳定、关乎学校生存发……