成都市纪检监察机构管理体制改革调研

游晓兰 李 莹 寇晓燕

(成都大学，四川成都610106)

成都市纪检监察机构管理体制改革调研

游晓兰 李 莹 寇晓燕

(成都大学，四川成都610106)

本文通过深入调研，总结了中共成都市委在探索“坚持科学发展、构建和谐社会”实践中实施的纪检监察体制改革在三年来取得的成绩，证明改革的方向与思路是正确的。同时，在分析存在问题的基础上，认为只有通过进一步深化改革才能解决改革中遇到的问题，并就此提出了一些有针对性的措施建议。

成都市纪委;纪检监察体制;监察体制改革

根据中国共产党第十六大、十七大提出的“加强对权力的制约和监督，改革和完善党的纪律检查体制”构想，中共成都市委在探索“坚持科学发展、构建和谐社会”的实践中，实施了纪检监察体制改革。从2007年9月起，成都市纪委以派出纪工委的组织机构形式对全市各单位纪检监察系统实行统一管理。改革以“整体规划、分步实施、分类指导”为原则，以“改革管理体制，改变监督方式，强化监督职能，突出监督重点，增强监督实效”为目标，至2009年初，纪检监察机构管理新体制已实现全面覆盖。成都大学纪委课题组于2009年下半年参与成都市纪委课题调研工作，深入到部分区(市、县)纪委、纪工委，召开多场专题座谈会，面向129位纪工委成员和60个联系单位成员发放调查问卷，了解基层对体制改革的反映，总结改革取得的成绩和经验，以发现改革中存在的问题，引发进一步探索完善新体制下的工作思路和运行机制的探讨。……