政府绩效评估体系研究的又一新成果＊
——评盛明科副教授的《服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究》

彭国甫

(湘潭大学公共管理学院，湖南 湘潭 411105)

政府绩效评估体系研究的又一新成果＊
——评盛明科副教授的《服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究》

彭国甫

(湘潭大学公共管理学院，湖南 湘潭 411105)

盛明科副教授的《服务型政府绩效评估体系构建与制度安排研究》一书以我国行政管理体制改革为宏观背景，通过反思目前我国政府绩效评估实践和理论研究，研究了以服务型政府建设为导向的政府绩效评估体系构建问题。该选题具有较强的理论价值与现实意义，全书体系较完整、内容较丰富、观点较有新意，堪称政府绩效评估体系建设研究的又一新成果。

政府绩效评估;评估体系;服务型政府;评价

20世纪90年代以来，政府绩效评估被引入我国，经过十余年的发展，初步形成了各具特色的政府绩效评估模式，有力推动了我国政府管理模式创新。2008年，胡锦涛总书记在中共中央政治局第四次集体学习时强调，要扎扎实实推进服务型政府建设，全面提高为人民服务的能力和水平，要“推进以公共服务为主要内容的政府绩效评估和行政问责制度”。在党中央、国务院的领导和支持下，地方政府探索和试行绩效评估，逐步广泛、深入开展，取得了明显成效，积累了宝贵经验，诸如开展政府绩效评估，必须坚持以科学发展观为统领、落实正确政绩观，必须紧紧围绕和服务于党委、政府工作大局，必须以加强政府自身建设和公务员队伍建设为目标，必须充分动员人民群众积极参与等等。……