贫困女大学生就业困境及其对策分析

□ 吕振丽 唐晓姣

贫困女大学生就业困境及其对策分析

□ 吕振丽 唐晓姣

随着我国市场经济体制改革的不断深入，高校的不断扩招，以及金融危机的冲击，我国大学生正面临着日趋严重的就业压力，其中贫困女大学生的就业尤为困难。

一、贫困女大学生的就业困境

贫困女大学生所面临的就业困境诸多，主要表现在以下几个方面：

（一）就业成本上：不堪重负的求职成本

不堪重负的求职成本是贫困女大学生就业过程中难以回避的事实。贫困女大学生需要支付的求职成本大致有以下几类：简历费、服装费、交通费、食宿费（外地应聘）、招聘会门票费、通信费等等。据笔者调查，平均而言，贫困女大学生所要承受的求职成本大致在2000元左右。这笔钱对于家庭贫困的她们来说是一笔不小的负担。

（二）就业资源上：社会关系匮乏

贫困女大学生绝大多数来自于偏远农村地区和城市低保家庭。她们大多数没有“关系”、信息等社会资本，这是当前贫困女大学生就业时面临的又一困境。

对于贫困女大学生来说，缺乏社会关系资源意味着在就业过程中需要付出更多的努力。

（三）就业公平上：遭受性别歧视

一份对全国13所高校745名女大学生进行的调查显示，被调查者中47.8%的人在求职和就业过程中遇到了很严重或比较严重的性别歧视。而来自全国妇联的近期调查发现，女大学生平均求职10次才能找到一个工作，而男生平均只需4、5次。现在性别又成为女大学生求职时的一道障碍。……