新时期大学生的择业观

罗 梅

(邢台学院 法政历史系,河北邢台 054001)

我国高等教育已进入大众化普及教育阶段,接受普通高等教育的人数逐年增加。与此同时,高等学校毕业生人数也在逐年增加。大学毕业生数量的急剧增加,给大学生就业市场造成了极大的压力,大学生“就业难”问题日益突显,成了高校和社会普遍关注的热点之一。与此同时,大学生的择业观也在发生着变化,取向趋于多元化,但同时也存在着一些不容忽视的问题,因此必须进行必要的教育和引导,使其树立正确的择业观。这不仅有利于大学生正确地求职择业,迈好人生道路上的重要一步,而且有利于他们在今后的工作岗位上施展才华,最大限度地实现自己的人生价值。

一、新时期大学生择业观的特点

择业观是人们衡量各种职业优势、意义、重要性的内心尺度,是人们对待职业的一种信念和态度。择业观是世界观、人生观和价值观在择业方面的集中体现,择业观一旦形成,就会深刻地影响和制约人们的具体的择业行为[1]。在经济全球化的今天,大学生的择业观在不同方面呈现多种特征。

(一)择业思想更加实际

个人利益与社会利益、国家利益相统一的价值观,也即利与义相统一的价值观为广大学生所认同。但当代大学生所理解的“义”,不是只讲奉献不求索取的纯利人主义,更不是金钱至上的拜金主义,而是以主体意识、公民意识逐渐增强为基础,以自主、自由、平等交换为实质内容的新的价值观。……