基层工会财务工作的若干问题与对策

禹小英

（湖南第一师范学院审计处，湖南 长沙，410205）

基层工会财务工作的若干问题与对策

禹小英

（湖南第一师范学院审计处，湖南 长沙，410205）

近年来，基层财务工作取得了不俗的成绩，但问题也逐渐暴露出来。本文分别从内控制度、业务培训、预算管理、原始票据、遗留问题五个方面阐释了基层工会财务工作的问题及相应对策，期望对基层工会的发展产生一定的促进作用。

内控制度；业务培训；预算管理；原始票据；暂付款

随着市场经济体制改革的不断深化，各基层工会进入了调整与发展并存的新时期，工会财务工作中存在的问题也逐渐显露出来。[1]笔者与同事在某高校（学院）工会2005年至2009年财务收支审计时发现，当前工会在财务工作方面确实取得了不俗的成绩，比如较好地执行了上级的财经政策、规定和开支范围、标准及工会财务制度，工会经费开支由工会主席“一支笔”审批，主要用于开展教职工教育和教职工活动，发挥了基层工会经费应有的作用等。然而，工会的财务工作也面临着若干问题，如何制定适当的对策解决这些问题则成为基层工会进一步发展的重要因素。

一、建立健全内部控制制度

内部控制会计制度是指一个单位中不相容职务相互分离，以使不同机构和岗位间权责明确、相互制约与监督的一系列控制方法、措施和程序的总称。[2]依据《会计基础工作规范》第八十四条：各单位应当根据《中华人民共和国会计法》和国家统一会计制度的规定，结合单位类型和内容管理的需要，建立健全相应的内部管理制度。……