提高高校学生干部管理技能

□文/李才

提高高校学生干部管理技能

□文/李才

学生干部是高校开展学生工作的得力助手，在高校教育中发挥着极其重要的作用。一名出色的高校学生干部必须掌握有效开展各项学生工作的计划、组织、协调、控制及创新等管理技能。探讨高校学生干部如何提高这些基本管理技能，对更好地发挥学生干部的作用，促进高校教育管理有效开展具有重要意义。

高校学生干部；管理技能；对策

一、高校学生干部

一般而言，高校学生干部是指经过个人申请、学生选举、考察确认等程序，从众多高校学生中选拔出来的勤奋学习，勇于创新，具有饱满的工作热情和人格魅力的优秀大学生代表。

在大学校园里，学生干部应该是被需要者的角色，这种角色定位并不是消极被动，而是强调了学生干部角色的服务意识。为了真正从“需要者”（同学）的利益出发，更好地开展各项工作，高校学生干部应该遵循责、权、利相结合的原则。高校学生干部的责任就是根据高校的教育教学目标，在相关老师的指导下，结合自己所担任的职务，通过计划、组织、协调和控制等管理手段，以服务同学需要为目的，大力开展有益于同学德智体美劳等全面发展进步的一系列活动。任何学生干部都必须明确自己的职责，并认真有效地履行职责。高校学生干部的权力就是与其职责相对应的权力，这个权力本身解释着如何为同学服好务，高校学生干部在其职责范围内拥有开展各种活动的决策权、领导权、指挥权等；……