新形势下如何做好施工企业社会保险管理工作

姬 维

随着《社会保险法》的正式颁布，社会保险管理工作在企业管理中的地位和作用更加显现。由于施工企业存在点多线长、人员流动、安全风险大等特点，因而在社会保险管理的实际工作中存在较大难度。如何加强社会保险管理，提高自身经办能力，以满足社保经办机构和参保职工的殷切要求，迎接市场挑战和参与竞争，已成为新形势下施工企业必修的课题。

1 提高认识，明确社保工作的地位和作用

社会保险是工业化的产物，工业革命不仅带来了技术上的飞跃，而且将市场经济体制引入了人类社会，市场经济在为人们带来无限机遇的同时，也带来更大的风险，例如，养老的风险、健康的风险、失业的风险等等，“鳏寡孤独废疾者，皆有所养”，这是我国几千年前《礼记◦大同》篇描绘的理想社会。时至今日，老有所养、病有所医、失有所保、伤有所疗，依然是人们对生活的美好憧憬。社会保险关乎职工的切身利益，是企业的安全网和稳定器，更是构建和谐社会的重要内容。社会保险的作用就在于保障劳动者在年老、失业、工伤、患病、生育时的基本生活不受影响，分散参保单位风险。同时，企业按规定及时足额地为职工缴纳各种社会保险，在市场上树立良好的形象从而能够吸引和稳定人才，增强市场竞争力。

2 以人为本，加强社保工作系统队伍建设

施工企业存在点多线长、人员流动、安全风险大等特点，因而在社会保险管理的实际工作中存在较大难度，加之社会保险工作具有很强的政策性与专业性，要做好这项工作必须有一支懂政策、会管理，敬业、奉献、廉洁、高效的社保工作队伍。……