“杰出党旗手”吴红云

2011-09-06 09:25潘卫科
共产党员(辽宁) 2011年18期
关键词:资方党委书记大连市

文/潘卫科

“杰出党旗手”吴红云

文/潘卫科

尽管早已过了退休年龄,可她仍然心系党的事业,时时处处尽自己的最大努力,让鲜红的党旗在外企高高飘扬。“我是天空里飘过的一朵红云,执著地投影在党旗的波心。”本期封面人物——TDK大连电子有限公司党委书记吴红云如是说。

创建于1993年的TDK大连电子有限公司(以下简称TDK公司)党支部到2001年,只有11名党员,要求入党的不过8人。可自2001年以来,公司的党员、入党积极分子以及党组织的数量和规模明显增加。在外企党建一直处于艰难探索的状况下,TDK公司党的力量却在稳步壮大和发展,这不能不让人产生好奇:党委书记吴红云到底是个什么样的能人?

出生于上世纪50年代的吴红云,1985年10月入党,已在TDK公司工作了11年。2001年6月,吴红云任公司党支部书记,2007年3月任党委书记。她曾荣获“大连市劳动模范”、“大连市优秀共产党员”、“辽宁省优秀工会工作者”、“辽宁省优秀党务工作者”等称号,还获得了大连市“五一”劳动奖章和大连市雷锋奖章。

筑垒:固牢我们新的长城

“TDK公司最具‘中国特色’的是‘党委挂牌子,党员戴党徽,书记桌上摆党旗’。”吴红云介绍说,为扩大党的影响,她把公司党建网站“嫁接”到TDK东京本社揭示版(网站),通过网站全面展示党组织和党员带领员工共建企业的形象风采。她十年不辍,坚持开展党员“亮身份、做承诺,认岗位、尽职责”活动,并把党组织开展的各项活动,及时通过党建宣传栏、党建网站予以公开,对入党积极分子,新发展的党员等张榜公示公告……

随着党员队伍的壮大和党务工作的日益拓展以及企业发展需要,吴红云适时调整和创新党组织设置,不仅组建了公司党委,还成立了党委办事机构,增设了党支部,配备了专职党委书记(兼工会主席)以及党务专干。党组织没有活动阵地,就好比一个家庭没有住房一样。吴红云找到公司总经理和田光平说:“党委和工会是员工的家,有家没有‘住房’可不行。”除了说服,她还领着总经理逐个厂房车间选址,最终选定了两处设备仓库,并将其改建成集党委和工会办公、党员员工活动于一体的“党员之家”,内设图书阅览、教育培训等不同功能的活动区。去年,“辽宁省非公有制经济组织党建工作示范点”牌匾赫然挂在了“党员之家”。

被誉为“杰出党旗手”的吴红云在积极做好本公司党建工作的同时,按照“哪里有企业哪里就发展党员、建立党组织”原则,以“开发区党工委特聘党建指导员”的身份,将党的工作辐射到相邻外企。8年里,吴红云已经组织帮助56家中外资企业发展67名党员,组建了3个党支部。

助企:凸显党组织的存在意义

为切实平衡劳资各方利益,吴红云还紧紧依托工会组织,着眼于围绕企业需要,协助企业建立起了员工公积金管理委员会、奖惩委员会、食堂管理委员会、安全生产委员会等员工自治组织,创建形成了旨在维护企业稳定的预警网络、防范极端事件的心理疏导、工资待遇协商等工作机制,制定了党委、工会与资方领导任职拜会制度、党委(工会)年度(季、月)工作通报制度、重大突发事件处置协商制度、企业文化共建制度等。

一次,资方借企业效益短暂滑坡之机,未与工会协商就下发了“怀孕女工休业放假”的通知。吴红云拿着《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》找到资方争辩:“单方面作出‘放假’决定,不仅违反了国家规定,也违背了劳资双方共同维护员工利益的承诺协议。作为工会主席,我有权带领员工拒绝执行这个决定!”吴红云说得在理,态度坚决,让资方对吴红云产生敬佩,并再三表示:TDK公司决不做违法的事。TDK公司随即实施了一系列挽回影响的举措。

除了化解个案矛盾,吴红云还十分注重组织开展既能体现党组织核心作用,又符合企业和员工特点,适合党员、员工以及资方共同参与的各种文体活动,通过构建企业文化,来增强党组织的凝聚力。

既帮企业,更帮员工。这是吴红云当企业党委书记始终坚持的原则。女工李丹不幸患上白血病。吴红云通过发动员工捐款、申请工会补助等,为其筹集医疗费3万多元。但由于病情严重,经费缺口较大。吴红云就去找资方阐明事理,要求提供帮助。公司很快作出决定:李丹两年病休期间的工资照发。这些年来,吴红云帮助员工做的好事不计其数,许多年轻女工都亲切地称她为“吴妈妈”。

员工郭晶的丈夫去世了,火化那天,吴红云带领班子成员悉数到殡仪馆送别,并送去写有“TDK公司党委、工会敬献”的花圈。郭晶说:“我是一个农民工,又在外企工作。当我看到挽联上的‘党委’两个字时,对党从未有过的亲近和敬仰油然而生……”

从员工到党员,从组建党组织到发挥党组织作用,随着TDK公司党的力量逐步壮大,吴红云和她的党建理念,特别是她对党的忠诚逐渐为资方以及员工们所接受。大家说:“这些年,公司除了创造了经济财富,还收获了能够支撑企业健康发展的精神财富——吴红云!”然而,吴红云却说:“其实,大家接受和认可的不是我个人,而是企业中的党组织和党员。”

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