吴 帅 (兰州交通大学,甘肃 兰州 730070)
·供应链·
供应商激励机制下信息共享模型
吴 帅 (兰州交通大学,甘肃 兰州 730070)
随着市场经济全球化,市场竞争的日益激烈,供应链管理在企业管理中体现出了其巨大的优越性和竞争力,成为了企业决策者关注的重点。在供应链管理的过程中,供应商管理是供应链管理的重要措施之一,也是企业利润最大化的措施之一。供应商的管理方法有很多种,如:完全竞争控制、合约控制、股权控制、管理输出控制、供应商激励机制等,其中,供应商激励机制是供应商管理的一个重要的方面。
良好的机制是供应链协调管理中的最有效也是最为广泛的策略。所谓激励机制就是利用一定的利益调节手段,使供应链中某一成员利润增加的同时,保证另一成员获得一定的利益以及整个供应链的利润增加。从博弈论的角度来看,激励机制实际上是一种供应链成员企业之间的契约或者合同,以规范企业成员之间的行动。在供应链中常用的激励机制包括价格激励、订单激励、商誉激励、信息激励、淘汰激励、新产品新技术共同研发激励以及组织激励。目前,对于供应链激励机制的研究主要侧重于价格激励和订单激励,然而对于信息共享激励的研究相对较少。伴随着企业信息化技术的广泛应用,信息共享在供应链中起着越来越重要的作用。
供应链的运作过程中,通过各节点企业的信息共享,往往可以增加供应链的总利润以及彼此各方更大的收益。……