农民工职业技能形成的成本收益分析

○易 蓉 张胜荣

（贵州财经学院 贵州 贵阳 550004）

农民工职业技能形成的成本收益分析

○易 蓉 张胜荣

（贵州财经学院 贵州 贵阳 550004）

目前，我国已经进入工业化中期阶段，经济发展对劳动者素质需求取向已经高于对劳动者数量的需求取向。农民工要想符合经济发展的要求，进行一些培训极为必要。由于农民工职业技能培训个人成本收益的不平衡，阻碍了农民工职业技能培训的快速发展。本文具体分析及比较了未就业农民工通过三种职业技能培训途径形成的个人成本与收益，并提出相应对策，以期更好地促进农民工职业技能培训的发展。

农民工 职业培训 成本 收益

人力资本投资是以支付当前投资成本及各项费用的方式，以取得未来收益为目标而进行的对人自身知识、技能和更大生产能力的投资行为。农民工为获得职业技能，通过各种培训途径去实现，就是一种人力资本投资的表现。农民工职业技能培训的个人成本包括两个部分。

一是个人直接成本，指农民工为获得职业技能全部的个人货币支出，这通常是农民工决定是否学习职业技能主要考虑的因素。其中包括培训费、书籍费、实习费等，还包括为了获得职业技能而花费的交通费、住宿费以及比不培训所多花的生活费等。直接成本的多少与所学职业技能项目种类、职业市场对该职业技能的需求、培训地点、培训途径等有关。

二是个人间接成本，是指农民工因学习职业技能而放弃的劳动收入和选择学习其他职业技能所产生的收益。……