用工荒折射结构之变

文/聂献忠

用工荒折射结构之变

文/聂献忠

转型通过生产模式直接影响并进而形成相应的社会结构，以中产阶层为中坚力量的社会结构正在形成

2011年春节一过，杭州就有许多企业到车站直接设点，招聘外来务工人员。实际上，春节前杭州就有报道提到，湖墅南路新花中城大酒店“招聘优秀服务员，月薪3200元+奖金，包吃住”。即便如此，招聘效果却并不如想象的好，令企业苦恼的“用工荒”问题可见一斑。这一现象，鲜明地反映了在内地发展步伐加快和就业机会日益增多的背景下，沿海发达地区的企业“留人比招人更重要”，外来务工者的精神福利和发展空间更为重要。

实际上，我们还可以从中明白两个道理，即经济转型的大趋势和社会转型的大压力。前者意味着企业转型迫在眉睫，后者则意味着社会转型倒逼经济转型。伴随着经济发展，三次结构的优化升级，服务业正日益成为区域经济的重要支柱。但不管从事什么样的服务，不管是为谁服务，服务业都已经完全离不开外来从业人员了，如果没有广泛的外来人员的就业支撑，杭州许多大众化的社会服务业可能就无法维持下去。

近年来很明显的一个趋势是，杭州本地就业者（包括许多被动或主动失业者）基本上很少有人考虑去服务行业寻求工作机会。当然，不仅仅是因为服务业工资待遇低且辛苦。如今，餐馆服务员月薪3200元，还能拿奖金，基本能抵得上杭城小白领的月收入，许多网友为此纷纷打趣：“年后集体跳槽端盘子”。……