情系企业谋发展 服务大局人为本
——重钢集团党委副书记、全国“五一劳动奖章”获得者潘向宇

渝钢

情系企业谋发展 服务大局人为本
——重钢集团党委副书记、全国“五一劳动奖章”获得者潘向宇

渝钢

潘向宇，男，1955年2月生，1982年毕业于原重庆钢专数师班大学本科毕业，高级政工师，1970年 12月参加工作，1973年10月加入中国共产党。重庆钢铁（集团）有限责任公司工会主席、重庆钢铁（集团）有限责任公司党委副书记，全国总工会第十三、十四届执行委员、重庆市第二届政协委员。曾获全国冶金企业优秀思想政治工作者称号和重庆劳动创新奖章。2006获年全国“五一劳动奖章”。

一、情系企业，服务大局

1999年重钢生产经营陷入严重困境，亏损达2.37亿元。2000年1月重钢集团公司按照国务院、重庆市政府的要求，兼并了亏损3.59亿元的重庆特殊钢集团公司。重组后的重钢集团年度亏损总额达到了5.96亿元,占重庆市国企亏损总额的45%,是重庆市和全国冶金行业的亏损大户。2000年1月潘向宇同志开始担任重钢集团公司工会主席，面对如此严峻局面，潘向宇同志作为集团公司工会主席，以敏锐的思想和高度的政治责任感，在全公司职工中组织了重钢“明厂情、抓机遇、扭亏脱困求发展”宣传教育活动，广泛深入宣传“五管齐下”的政策，向职工讲明兼并重特既是挑战，又是机遇的道理，进一步凝聚职工，振奋精神，背水一战。唤起了干部的使命感、责任感，唤起了职工的危机感、紧迫感，凝聚了人心，振奋了精神。短短一年时间，重钢人乘市场之机，借政策之助，举全司之力，一举扭亏为盈，当年集团公司实现利润1558万元。……