大帮促 惠民生
——余庆县开展千名干部驻村活动

■ 文／肖 扬

大帮促 惠民生
——余庆县开展千名干部驻村活动

■ 文／肖 扬

通过记好“民情日记”，建好“民情台账”与“农村矛盾纠纷台账”，了解基层群众的所需所想所盼，做到问政于民、问需于民、问计于民。

为抓好省委、遵义市委提出的“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”和“深入基层群众、开展社会调查”工作，创新基层社会管理，促进基层社会和谐稳定，余庆县创造性开展了“千名干部驻村大调查大帮促活动”，受到广大人民群众欢迎。

驻村队伍，解决实际问题

余庆县开展“千名干部驻村大调查大帮促”活动，明确提出了宣传惠民政策、调查社情民意、排查矛盾纠纷、夯实基层基础、完善社会管理、了解灾害损失、解决饮水困难、组织秋种秋收，开展救灾救济、兴办好事实事等十项驻村工作具体任务。由10名县级领导带队，抽派1020名党员干部组成10个工作队、69个帮促工作组，深入全县69个村（居），驻村集中开展为期半年的大调查大帮促活动。县作风办统一制发了民情日记本、驻村工作证，出台了驻村干部管理办法、抗旱救灾募捐款物管理办法、“五严禁五不准”驻村工作纪律，建立了工作去向公示牌、驻村民情日记、驻村值班、离村报告、请销假等相关配套制度，要求每名驻村干部食宿在村不得少于85天。县纪委组建了专项工作督查组，巡回乡镇明察暗访驻村帮促干部工作开展情况、制度执行情况和款物使用情况，对违反纪律、工作不力、驻村时间不足的干部进行曝光。

摸清……

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