物流企业党委如何抓好干部的理论学习

□司新永

物流企业党委如何抓好干部的理论学习

□司新永

今年是五矿集团邯邢矿业物流公司成立的开局之年，也是“十二五”规划的起步之年。面对这样一个新兴产业和新的任务形势，如何有针对性地抓好干部的理论学习，提高干部的理论修养，真正做到学以致用、融入中心、服务大局、提高保证，是摆在物流企业党委领导面前的一个重要课题。

一、深入调查研究，找准干部理论学习存在的主要问题

从当前干部理论学习的实际情况看，大多数人能够自觉地把个人的前途命运与企业发展联系在一起，能够清醒地认识到自身存在的问题和不足，并自觉适应新形势的发展需要，加强学习与实践，思想比较稳定，工作劲头比较足。但是也应当看到，个别干部还存在与科学发展观要求不相适应的地方，主要表现可以归纳为以下几种。

一曰“不学”，没有认识到理论学习是修身之道、立身之本、为政之要，从思想上放松了对理论学习的追求，还美其名曰“工作忙，没时间读书”。

二曰“浅学”，学习不刻苦，不钻研，浅尝辄止，浮光掠影，蜻蜓点水，满足于一知半解，上级强调时抓一阵，临近考评时学一阵，平时则束之高阁，漠然视之。

三曰“空学”，理论与实际脱节，喜欢在名词、概念上兜圈子，装潢虚饰，做表面文章，“说功”比“做功”好，讲道理头头是道，一接触实际便束手无策，甚至言行不一，说一套做一套，学而不思，思而不深，坐而论道，不求实效。

四曰“歪学”，奉行“有用即真理”，任意裁剪理论，搞断章取义、各取所需，甚至把自己不正确的理解说成是理论的原意和上级的精神。……