结构奖赏还是结构负担?——以浙江省第三产业为例*

顾平平

(浙江工商大学经济学院，浙江杭州310018)

一、问题的提出

近年来，有关产业结构调整的研究一直是个热点。从深度看，由过去研究普遍关注的三次产业结构，逐步细化到研究各产业内部更加细分的产业结构;从广度上看，研究不再局限于产值结构，还有就业结构、所有制结构、资本结构等。结构问题可以说是个永恒的话题，对结构的研究将持续不断。

改革开放以来，我国经济取得重大成就。从总量上看，我国经济已进入世界前列。近年来，已有不少人开始公开预测中国经济在未来几年内超过美国，成为世界第一。在大多数人关注总量的同时，也有不少人理性地看到，总量反映的仅仅是量的方面，更为重要的是经济质量，而结构往往能更好地反映一国或地区的经济质量。另外，由于总量没有考虑到人口和面积等，不能很好地反映一国经济发展水平和人民生活水准。

我国第三产业(服务业)发展滞后已成共识，但具体到第三产业内部各行业，情况并不完全一致。也就是说，在关注总量的同时，更应该关注内在结构。至于结构和总量的关系，本文不加以详述。本文重点是利用浙江省近些年数据来分析服务业内部结构变动对劳动生产率的作用，以验证“结构奖赏”和“结构负担”的假设是否存在。

二、文献综述

由于第三产业自身的特殊性，有关第三产业内部结构的研究相对滞后。不像其他产业那样根据共性等特性来定义产业，一些学者将第三产业定义法称为“排除法”或“剩余法”等。……