落实科学发展观 推进机关后勤改革

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□ 机关后勤部门应树立全新的理念，促进管理、保障、服务职能协调发展。CFP供图

作为提供保障和服务的后勤部门，要想在未来与集团公司同呼吸共发展，必须以科学发展观为指导，树立全新的后勤理念，促进管理、服务、保障的协调发展，解放和发展后勤生产力，在市场经济环境下走出一条改革、发展、创新之路。

树立后勤发展与时俱进的新理念

伴随着集团公司的快速发展，后勤部门在新形势下应积极为总部机关提供管理、保障和服务。要实现管理科学化、保障法制化、服务社会化的目标，后勤管理人员要树立以下理念：

管、办分开的理念。长期以来，集团公司机关的后勤管理职能一直与后勤服务职能混淆在一起。随着社会主义市场经济体制的逐步完善，机关后勤的服务工作无论是请进来还是走出去，都将实现服务社会化。而机关后勤主管部门的职能就是加强对机关资产的管理和服务质量的监管。在管的方面，坚持从宏观上管好管住管到位，微观上放开搞活。在办的方面，鼓励后勤服务单位积极走向市场，参与竞争，充分利用市场运营机制，发展生产，保障服务。

经营后勤的理念。在市场经济条件下，后勤管理、服务人员必须转变多年来形成的后勤只是机关事务的行政管理部门的观念，强化经营理念，不断培育后勤新的经济增长点，开拓发展空间，努力成为管理科学、产权清晰、效率快捷的优秀服务企业，最终摆脱行政管理的模式。……