树立劳务工群体价值观

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中国石化是特大型国有企业，担负着国家能源化工保障供给的重任，职工队伍的价值观取向，关系到建设世界一流企业、服务奉献社会的根本目标的实现。

据调查统计，石化集团公司劳务工已占到职工总数的60%以上，上游企业占比例更高，这是一个庞大而特殊的群体。要把社会主义核心价值体系落实到这一特殊群体上，就要十分重视研究分析劳务工价值观的特点和存在的问题，加强对劳务工的文化引领和道德教育，树立符合时代特点的劳务工群体价值观。

新时期劳务工的价值观

与传统农民工不同，新时期的劳务工具有年轻人共同的时代烙印，价值观表现出多元化倾向，具体地说就是：知识性、自我性、刻求性、可塑性。

□ 5月3日，胜利油田桩西港物探滩海基地管理站内，一片欢声笑语，胜利物探2187队“拉近你我，奋力前行”拔河比赛正在这里举行。 孙刚刚 苏浩 摄影报道

新时期的劳务工群体，生长在改革开放的时期，大多受到过比较良好的教育。他们以高中和技校毕业生为主，还有30%以上的大中专毕业生，文化基础较好，他们成长的时期又处于社会转型、知识爆炸的时代，媒体宣传和互联网对他们影响巨大，他们所掌握的知识要多于他们的父辈。因此，他们敢于挑战自我，不墨守成规。

由于成长于一个快速发展的新时代，改革开放和全球化运动对他们的影响较深，他们渴望通过变革改变自己的命运，这个时代的劳务工大多数自我意识较强，强调自己决定。……