农民就业培训“合纵连横”

□文/赵迪芳

绍兴市于2004年成立了加强农民培训和转移工作领导小组，负责农民培训和转移工作的实施。各县（市、区）及开发区和新区也都成立了相应组织，及时研究并协调解决农民培训和转移工作中出现的问题。同时，还建立了考核制度，把农民培训和转移工作列入市、县（市、区）工作目标责任制的考核内容，实行目标管理。2004年到2010年底，全市培训农村劳动力50万人以上，多数受训农民转移就业或自主创业。

绍兴从事农民培训和转移工作有着强大的经济基础，加上历来对文化教育的重视，给培训工作提供了强有力的支撑。至2010年底，全市财政总收入298.53亿元，地方财政收入160.43亿元。政府规定在地方财政收入中拿出0.2%作为农民就业转移资金。这样，2010年农民就业培训转移资金就达3200多万元。这些资金保证了农民就业培训转移工作的持续发展。

2004年以来，绍兴各级政府把职业教育和技能培训放在与文化教育同等的位置，职教事业得以迅速发展。至2010年底，全市有国家级实训基地5个、省级实训基地22个，国家级重点职业学校12所，省级重点职校19所，中等职业学校30所；市区也有17所公办和民办的农民培训转移学校。学校开设的专业种类很多，可以让受训农民挑选自己喜欢的项目培训，有利于其培训后的劳动力转移和创业。

绍兴的农民培训和转移工作也存在一些问题。一是具有较高资质的职业院校参与农民就业培训比例较低；二是政府对培训机构的监管力度欠缺；……